Ого, богатая у васъ біографія, профессоръ :eek:

Увы. Ничем не закончилось это, и хорошо.

я вариант про блоху знаю: рыбы это такие животные которые плавают в воде, тело покрыто чешуей, а если бы была шерсть, то в ней непременно водились блохи...
А так могу сказать, что наши студенты даже этого анекдота не знают, даже про блоху выучить не могут.

методичка есть?
есть!
ща докурим и пошли сдавать!

- Язык сдаем!
- Завтра сдадим... Какой, кстати?
- Китайский.
- А, ну тогда послезавтра...

Так-то оно так. Но они в итоге в отпускные не входят. И никто мне не объяснил. Почему я,к примеру, за энное количество различных деяний имею условные 100 тыщ, а коллега слева, выполнивший меньше работы, условные 150. Или наоборот.

Добавлено через 2 минуты
Вот я пошел по такому пути. И все бы ничего, но моя НИР не педагогическая, а филологическая. Научный отдел требует работы именно по профилю зарегистрированной НИР :D

как так? премии входят в отпускные

Ну вот, курс доллара улетел на новые высоты, закупки оборудования в этом году, похоже, накрылись, да и расходку придется урезать :(

ну по поводу отпускных - это пока Вашей бухгалтерии пока по голове никто не настучал. У нас в этом году была такая попытка, но очухались очень быстро. В августе на счет упала очень красивая сумма, которая покрыла мои расходы в Крыму. А насчет выплат премий, у нас их как таковых почти нет. Есть выплаты по эффективному контракту, но там все очень четко. Есть таблица с системой начисления баллов. В соответствии с ними выплачивают деньги. Если смотреть научную работу, то тут все очень прозрачно, потому что каждый может посмотреть в РИНЦ не только свои публикации, но чужие.

У нас для этого специально обученный человек имеется :)
Насколько я знаю, эти премии идут как разовые выплаты, при этом в локальных актах как обязательные не учтены (ни за статьи, ни за доп работу). То есть, например, выплата в связи с юбилеем института.
Хоть мне и объяснили, что часть премий должна входить, но руководство отмашку не дало для перерасчета. Его произвели только тем. с кем не продлили контракт. А остальные бояться жаловаться куда бы то ни было :)

Feeleen, наглости вам не хватает, чтобы написать доброе письмо в трудовую инспекцию. Обычно этого очень боятся. И у нас тоже. Правда, в этом году моя коллега все же написала там заявление. Все закончилось благополучно, правда, отдел кадров нас очень "любит", смотрит как на врагов народа, но на это плевать.

в связи с малым количеством студентов у нас контракты не продлевают. Старики бояться за свои места, пикнуть не хотят. А молодежь типа меня молчат - ибо большие премии вполне компенсируют недовыплаты. Плюс свобода. Которой, правда, все меньше. И дорожку хочется в труд инспекцию начать протаптывать.

Feeleen, а нам тогда осенью терять уже было нечего - коллегу увольняли, поэтому я посоветовала коллеге сходить в трудовую просто за юридической консультацией, а кончилось все заявлением и проверками. Нов конечном итоге коллегу на работе оставили.

Если бы только закупки оборудования... Есть ощущение, что вообще все накрылось медным тазом. Эля пока что только мораторий на покупку ЦБ валюты родила. Как они всю остальную заваренную кашу разгребать будут, даже не представляю.

мне вот интересно, а хоть завтра ио в вузе появится? или так будем жить без начальства