Вот кстати о птичках. В наших местных реалиях попасть в вуз без степени ооочень сложно. Даже на "неприличную" з/п.
/Не, ну уборщицей-то, однако, попроще :D Но вот чтоб преподавать... Малореально. Среди имеющихся-то ППС-ов жуткая грызня за ставки :(

Ключевое слово - раньше.

Вы абсолютно правы. Но как провести содержательное разграничение, чиновники не знают. Они умеют проводить лишь формальные разграничения...

В текущей ситуации это приведет вот к чему:

- Зачисление чинуш на доли ставки в вузы с вытеснением со ставок преподавателей

- Рост остепененности в вузах (советам надо как-то функционировать при снижении потока внешних защит), и, как следствие, работать в вузе без степени станет невозможно...

Идиотизм

Ну, не только чинуш). Еще менеджеров, работников ООО и прочих юр.лиц, про семейные связи тоже не стоит забывать и многих других.....

В связи с этим, как считает сообщество, можно ли будет сделать заключение организации по новому положению, если

1. Соискатель закончил аспирантуру в другом вузе, работает на штатной должности, в вузе нет аспирантуры и диссертационных советов по научной специальности диссертации, но есть профильная кафедра, на которой по совместительству работает научный руководитель из другого вуза.
Да, кандидатские экзамены, таким образом, все сданы в других вузах.

2. То же самое, что в п. 1, но руководитель не работает в вузе, где работает соискатель.

3. То же самое, что в п. 2, но нет профильной кафедры, которая может рекомендовать работу к защите. Например защита по педагогическим наукам, а соискатель работает на технической кафедре.

У нас - уже практически невозможно :(
(Представляю, какое смертоубийство начнется после нововведений :facepalm:)

Даже на entry level - т.е. ассистентом?

По моему опыту - да. Далеко не всем и не всегда даже это удается, эти места тоже бывают в дефиците. :(

Два года пыталась устроиться, бесполезно. Предложили тогда, когда мне это было уже не нужно, с условием зачисления в аспирантуру по другой специальности.

Не выйдет распродажа. С недавних пор существуют ограничения на число сотрудников, работающих в вузе на долю ставки.