Сообщение от Rendido (Сообщение 186412)

В каком нормативно-правовом акте прописаны критерии аморальности?

Сообщение от Hulio (Сообщение 191546)

УК и КоАП РФ

Сообщение от Hulio (Сообщение 191546)

про увольнение по ст. 81 ТК РФ я писал в заметках "Нагадили в трудовую книжку" и "Есть в России судьи"

Сообщение от Hulio (Сообщение 191546)

УК и КоАП РФ. Собственно, в заметке "Есть в России судьи" и отмечалось недопустимость субъективных суждений в отношении увольнения ППС по 81 статье.
То есть, к примеру, если препод вуза пишет работы на заказ чужим студентам, то при всём желании его уволить нельзя за аморалку, а вот если он в 9.00 утра покурит на крыльце вуза, выпьет пивка и пописает там же - то запросто...

Сообщение от Hulio (Сообщение 191546)

А френдить студентов имхо не следует - по многим причинам.

Сообщение от Ink (Сообщение 191594)

фейспалм

Сообщение от Hulio (Сообщение 191620)

буду рад прочесть Ваше суждение...

Сообщение от Ink (Сообщение 191622)

Я же тебе еще когда ссылки давал... "аморальное действие" - оценочная категория.

Сообщение от Hulio (Сообщение 191631)

я читал в нескольких решениях судов по таким вот делам

Сообщение от Hulio (Сообщение 191631)

То есть, об аморальности поступка можно судить только на основе фактического нарушения УК и КоАП РФ.

Сообщение от Hulio (Сообщение 191631)

Именно это я и имел в виду

Сообщение от Griff (Сообщение 192304)

Особенно с дипломниками. Они уходят на практику на 5-м курсе и пропадают

Сообщение от Rendido (Сообщение 192321)

И пускай пропадают. Это их личное дело. Зачем их искать?

Сообщение от Griff (Сообщение 192327)

Это у Вас, в столицах такое допустимо. На периферии, учитывая дефицит контингента, научный руководитель несет всю ответственность за подготовку дипломной работы и не только... Поэтому, если приспичит, и к услугам соцсетей придется прибегнуть.