Maksimus |
16.02.2012 10:23 |
Цитата:
Сообщение от -DOCTOR-
(Сообщение 216954)
Увидеть бы образец печати, я б в подарок Е.К. заказал и по почте отослал бы.
|
Не думаю, что все так просто. В гос.органе любая печать (штамп) д.б. оприходована, учтена и т.п. Еще в начале 2000-х видел в госструктурах штампы с надписью "ХХХ СССР".
Цитата:
Сообщение от aspirant2011
(Сообщение 217083)
Так говорить бессмысленно. Это из той же оперы , что "виновата система и т.д.".
|
Цитата:
Сообщение от aspirant2011
(Сообщение 217083)
Дело в организации труда.
|
Вы даже сами того не понимая, подтвердили мои слова. Ведь организация труда - это функция руководителя, т.е. управления. Помните пословицу "Рыба гниет с головы?" (я здесь не имею в виду конкретно уважаемую Е.К., причина выше). Уже давно установлено, что порядка 80 % (а по некоторым данным и 98 %) всех проблем - это системные.
Применительно к данной ситуации - надо менять систему уведомлений, отходить от почтовых карточек, это прошлый век.
А что делать сейчас? На месте Е.К. я бы данную обязанность возложил на экспертов. Типа проверил атт.дело, подготовь карточку, времени немного, зато директор исполнительской работой не будет заниматься, а будет решать стратегические вопросы.
|