Blackstone, писали бы уже прямо, что п. 2 - это вы и есть... При нечестном конкурсе ваши шансы крайне малы.

почему не п1?

здесь все максимально обобщено, хотелось бы рассмотреть теоретически. Тем более конкурс у меня еще не скоро, и у всех в списке - в разное время (они в разное время и на разные сроки контрактов приходили)

но тогда нет конкурса и все довольны :)
а это зависит от подковерной ситуации :) вводных маловато

спасибо))
ошибся насчет 4 места)) 2

Не забывайте, что работающих на долю ставки может быть не более 15 %

так и совместителей - ограниченное число. Но, вроде, кому нужно, обходят правила. Ибо совместитель, зачастую - лицо остепененное))

Burattino, необязательно. У нас на кафедре только 50 % ППШ работают на ставку, а остальные спокойно себе числятся на 0,5 и 0,25.

mike178, значит, на других кафедрах университета вообще на долю ставки никто не работает. Либо все сотрудники с долей ставки являются внешними совместителями

Blackstone, сложно сказать. Голосование — вещь непредсказуемая... Особенно когда есть реальный выбор...

Burattino, на нашей кафедре (общая численность ППШ - около 50 чел.) нет ни одного внешнего совместителя, есть лишь три внутренних, работающих на 0,5. Все остальные - штатники.

Это от конкретного ФГОС 3 зависит. ФГОС 2 вообще об этом помалкивал

Значит, имеет место первый вариант: на других кафедрах университета вообще на долю ставки никто не работает. И в среднем по вузу и получается не более 15% штатного ППС на долю ставки

еще раз спасибо, коллеги))

Не знал в какой теме спросить. Если человек устраивается на кафедру ассистентом после защиты кандидатской, но до получения диплома, есть ли шанс получать надбавку в текущем семестре?

P.S.: в итоге вообще совсем в левую тему написал, извиняюсь :D

а сейчас разве платят за степень?