Это точно. Но решение об этом имеют возможность принять люди, которым выгодна неясность и тайна. Поэтому так не будет.

Следовательно нужно строить "личный социализм" - стараться попась в число тех, кому выплачивают.

Слушайте, но это же беспредел получается!
Я так понял, приходящая сумма для стимулирующих распределяется по усмотрению ректората? Но она же не может быть потрачена на что-то другое? Пусть даже она и пойдет другим, но пойдет? Нельзя же ее, например, на ремонт пустить?

В хороших вузах (например, Высшей школе экономики) именно так и делается

Добавлено через 52 секунды
То есть надо прислуживать и выслуживаться? Других-то вариантов нет, просто за службу не платят

Добавлено через 49 секунд
Не может. Но может просто не формироваться. Или же тратиться только на своих

Слава Богу, у нас все в рамках.

Кстати, есть еще вариант шантажа: создать о себе мнение как о "человеке со связями" или "властителе дум студентов". Т.е. такого, которого лучше иметь на свой стороне.

Человек со связями еще пройдет:D А вот властителя дум студентов будут гнобить всячески - начальство очень любит, чтобы студент любили его, а не других сотрудников. Любви студентов, правда, добиваются палочными методами

Мне не обещали :)
При переходе на эту новую систему оплаты труда мне честно сказали - будет то же самое или немного хуже.

ну, это глупые начальники так делают. Умные обеспечивают себе сильных сторонников.

заинтересовало про публичный рейтинг:

а как его там высчитывают?

Не, не то - доктором надо становиться ;)

Добавлено через 2 минуты 58 секунд
Не может, я думаю.

Нет, это неправильно! Разве правильно, что кто-то работает, а кто-то деньги получает не за то, что он работает, а за то, что он - тело, приближенное к ректорату (деканату)?!

Добавлено через 5 минут 9 секунд
На основании отчётов о научной, учебно-методической, воспитательной работах делают общую сводную таблицу данных, где каждый может посмотреть, что и как и кому посчитано. К примеру, если вы организовали конференцию или сборник редактировали, эту работу вам уже не зачесть не смогут и другому ее тоже уже не засчитают... Думаю, примерно так.

В общем верно. Затем таблица с баллами каждого преподавателя размещается на сайте вуза, где каждый желающий может ее посмотреть

Ужас!!! какие-то тык сказать унтерменшен оценивают "ПОЛЕЗНОСТЬ" преподавателей по мутному рейтингу, а потом еще на всеобщее обозрение вывешивают. Совковое хамство... Фыр:(

Hulio, по-моему, если выбирать, пусть лучше так, чем как сейчас во многих местах, когда надбавка начисляется по личным предпочтениям и желаниям руководства, во многих случаях фактически ничем не подкреплённых (имею в виду результаты работы).

В самом деле, Lu4, если есть список, значит, в нем есть не только первые, но и последние.

Последними будут какие-нибудь не остепененные тёти предпенсионного возраста. Представляете, как к таким преподам будут относиться студенты?

Мариванна, что вы от меня требуете - Вы самый плохой (согласно официальному рейтингу!!) преподаватель нашего факультета!

Или так: "Иван Иваныч, что Вы от меня требуете - Вам-то легко говорить, Вы ж самый лучший (согласно официальному рейтингу!!) преподаватель нашего факультета!"
:)

А у нас все баллы кафедры суммируются и делятся на всех сотрудников, получается средний рейтинг преподавателя кафедры, таким путем находят лучшую кафедру. Только у нас есть Мариванны, которые не заполняют эти рейтинги, ибо не знают как комп включать. И смысл усердствовать?!