|  | 
| 
 Цитата: 
 Мне тоже много когда и откуда перезванивали, или даже звонили сами. Им помимо закрытия позиций еще надо отчитываться по конкуресу на места, по видимости прозрачности и транспарентности кадровых решений. На самом деле - берут тех, кого берут. Все очень просто. | 
| 
 tanya92, так я не про всех и говорил, а про один единственный :D | 
| 
 Цитата: 
 | 
| 
 Цитата: 
 | 
| 
 Maksimus, небось з/п маленькая? И да - при всем при этом - вы не совсем тот человек, которого можно назвать "с улицы" - и опыт и рекомендации у вас за плечами есть.... | 
| 
 Цитата: 
 | 
| 
 Цитата: 
 | 
| 
 Хотя, это идея. В принципе - рост всегда начинается через кризис. Когда из буржуиской конторы выпрут (а рано или поздно выпрут, нельзя до бесконечности поддерживать работу отдела, под который нет в природе айтемов, которые можно предлагать для данного рынка - без проектов и контрактов можно держать людей, год, два, пять (я и такое видел). но не бесконечно, тем более команда шефа, шефа все равно следующий год край - вернут в головную контору), можно пойти на госслужбу. В "обстоятельствах тяжкой судьбины" будет проще объяснить супруге более низкие доходы. И ей принять. В принципе - мне только Ларгус на Мазда MPV поменять - и все. Я готов ко всему - по основным фондам я упакован полностью. (тьфу, тьфу-ьфу и Хвала Господу!) | 
| 
 Цитата: 
 Добавлено через 17 секунд Цитата: 
 | 
| 
 Цитата: 
 Не нравится слово резерв, ок, пусть будет запасной вариант :). | 
| Текущее время: 08:40. Часовой пояс GMT +3. | 
	Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
	
	© 2001—2025, «Аспирантура. Портал аспирантов»