Ой, у нас похожая беда. Не укладываемся в ФОТ. Теперь вот сокращать ассистентов и ст преподавателей будут из-за недостатка в нагрузке.
Еще московские дядечки с Министерства с проверкой основных фондов с неделю у нас провели, говорят будут соединять наш классический универ с одним пед вузом из нашего города:rolleyes:

Кое-где это давно сделано

В корне неправильное решение. Практика показывает, что после слияния пед. специальности в объединённом ВУЗе загибаются. Заколебали уже эти реформы.

О сокращении пенсионеров, разумеется, речь не идет?

IvanSpbRu, увеличат пенсионный возраст, и они перестанут быть пенсионерами:)

Самое смешное, что об этой опасности увеличения пенсионного возраста никто не задумывается - что нынешние 40-45-летние на своих должностях застрянут уже навсегда

я вас уверяю, что когда вы сами достигнете пенсионного возраста, вы меньше всего будете хотеть уйти. Не те в нашей стране пенсии, чтобы, в отличие от Франции, добровольно на них уходить.

И это повод превращать кафедры в музей окаменелостей??? И причем добровольность - 60 лет - пожалуйста, дверь там.

На самом деле, мое искреннее мнение следующее:

- после 60 лет - нельзя давать работать на полную ставку, максимум на 0,5, нужно освобождать нагрузку, но при этом, разумеется, нельзя пренебрегать опытом и компетенцией опытных сотрудников (хотя профессура по экономике, защищавшаяся еще в 70-е, вызывает сильные сомнения в своей компетентности)
- после 60 нельзя занимать руководящие должности (такие мамонты начинают не руководить кафедрой, а зачищать поляну вокруг себя, чтобы на пенсию не выперли)
- после 60 нельзя оставлять сотрудников без степеней и званий
- запретить получение степеней и званий после 50, а то любят у нас в 65 профессоров получать

IvanSpbRu, все Ваши выводы попахивают дискриминацией. Надо реально доказать, что 60-летний хуже работает, чем, например, Вы. А так молодежь только расслабится, типа фигли, щас он сам уйдет.

Но эмоционально с Вами согласен. Сам в такой ситуации был, когда сидят в 65 лет, куда им такие зарплаты, не тянут явно

Так никогда не докажешь, что он хуже работает - потому что он начальник, проработал 30 лет тут, для всех он свой, и по определению работает лучше. И, повторюсь, я не предлагаю вышибать на пенсию автоматом - есть степень и звание, не рвешься руководить, хорошо преподаешь, постоянно и активно публикуешься в хороших журналах - работай на полставки, кто мешает.

А так вышибают всегда молодежь - она же и так устроится, а старикам податься некуда. А потом ноют, что нет омоложения кадров.

И, кстати, лично я запретил бы платить пенсию работающим