Но Автоматизацию внесли. Какоё то очень странное решение, то колво бюджета увеличивают, то контракт режут.

Уменьшат количество платных мест = меньше денег заработает вуз = меньше премии и надбавки

Евгений 76, снизят нагрузку на преподов, снизят им зарплату не пропорционально, а себе положат все равно разницу в карман и точно жить хуже не будут. Если уж 1 мужик двух генералов прокормил…

смешно

Евгений 76, всё правильно Иван пишет. Так и будет.

Скорее, сократят количество ставок преподавателей

Евгений 76, ну так это и есть снижение нагрузки на преподов. В виде перевода на доли ставки, в виде сокращения.

Евгений 76, новым дворян важно унизить человека, показать его «место» в иерархии. Мы живем в начале цифрового феодализма. Поэтому выбирается решение не математическое и логичное, а социальное. А социально верно - уменно урезать зарплаты, чтобы еще больше обеднело. Тогда можно управлять тем же количеством людей еще более жестко. Да и риски развала учреждения ниже - оставишь половину, а она все равно сбежит. А так вроде и без сокращений, и найдутся те, кого можно работой за двоих загрузить, а платить как на полставки. Для примера - у меня коллега: перевели с заведующей и научного сотрудника на полставки рядового сотрудника. Эти полставки отрезали от меня. Итого до «реформ» было у нее 35000, у меня 31000 - 66000 на двоих. А теперь как? Полставки у меня, поставки у нее - итого 31000, а 35000 с должности заведующей и научного сотрудника - как бы вакантны, но просто зажали - никого не ищут. А что думаете делает коллега, когда ее заработок упал с 35000 до 15000 навсегда. По привычке ходит на работу на 8 часов - и это на поставки с падением заработка более чем в 2 раза.
Вот на таких людях система образования и науки и держится - им зарплату режут, а они все равно на работу ходят на полный рабочий день…

Такие - не молодежь. Они скоро кончатся с уходом на пенсию

На век "новых дворян" хватит. А там им хоть трава не расти.
Радует, что дети новых дворян как правило тупы, и, дай Ктулху, быстро пропьют и прогуляют родительское наследие.

Евгений 76, да, такие скоро кончатся. Лет за 10-20. Но все равно это 10 лет развала образования и обеднения работников. А потом новым дворянам можно будет перейти к плану Б - сокращению работников с увеличением нагрузки на оставшихся. Так доедят современных 40-летних…

Добавлено через 1 минуту
Они потому и новые дворяне, что детям обеспечена должность не ниже определенного уровня. И эффективности от дворян не ждут - им для этого дадены новые крестьяне, которых надо пороть прилюдно за промахи и пороть прилюдно за достижения, чтобы место свое знали.

Встречаются два начальника:
- Ты своим зарплату выдаешь?- Нет.
- И я нет. А они все равно на работу ходят?
- Ходят.
- И мои ходят. Может, вход платный сделаем?
...
Вход сделали платным. Проходит неделя.
- Ну как, твои еще на работу ходят?
- Ага, тока экономят, сволочи!!!
- ?!
- В понедельник приходят, а в пятницу уходят…

Терминатор, да, примерно так и есть. Знаю одного научного сотрудника, который так обеднел от зарплаты в РАН, что уже не знает что продать, чтобы деньги были. Но из РАН не уходит.