ну а если вместо ФИО в интернетах - номер анкеты, пенсионного свидетельства и проч. использовать - возвышенная культурная одухотворенность кадровым работничкам из филиальчика пафосного заведения не позволяет, который вроде как называется Гуманитарный университет - ВШЭ? Разница, конечно, незначительная, но существенная :rolleyes:

Кстати - сие можно подтянуть под закон о персональных данных... это я про рейтинг и прочаяяя...?) и огребет вуз штрафы огромные, ибо сноровки со всех расписков взять не хватит....

а еще последний - предпоследний субъект из списка может обратиться в мировой суд, с исковым заявлением, что познакомился с исследовательницей-тян, а она посмотрела рейтинг, и презрительно отозвалась об его [научном] потенциале. И ему теперь даже стимулирующие препараты не помогают. Вот, мол оплачивайте лечение. Вот и маленькая стимулирующая прибавка к зарплате на тыров 50 выйдет;)

Да, Hulio, рановато я криатиффчег зарелизил. Ваши неконтролируемые ассоциации дают возможности для всяких интересных поворотов сюжета.
:)

ну что Вы, батенька, мне даже в чести быть внесенным в потенциальный список отказали. :) [Научно-исследовательский] потенциал, мол, черезчур низок. Кстати, я об этом отписывался в темке "Неадекватные коллеги по цеху" - во Флэйме. - про г-на Сумбура :)

. . .

(Вбегает запыхавшийся Hulio.)
Hulio. Прячтесь, saovu.
(Hulio лезет под стол)
saovu. А что случилось ?
(Вбегает Кафедральная_тётенька с чем-то продолговатым в руках, осматривается, не замечает Hulio и бежит дальше)
saovu. Вылезайте, Hulio. А что у нее в руках было ?
Hulio (шепотом из под стола). Потенциометр.

. . .

Проблемы тетенек. По ним вообще внуки плачут.

Бесит эта советская уравниловка - чтоб не было последних, давайте не будет первых

Я против уравниловки.
Думаю, ситуация, когда начальник поощряет подчиненных своей волей (без рейтинга) - нормальна в приципе. Естественна, так сказать.

Я все же сторонник формального рейтинга. Начальник, как правило, поощряет за преданность, а не за дело. Исключения есть, но они малочисленны

ну что посеешь - то и пожнешь. Только я замечаю, что студентикам пофиг, что семинарист-аспирант, что профессор. Так сказать, они для них как для дальтоника все три цвета светофора в солнечный день, а уж их рейтинг и подавно...

Добавлено через 2 минуты 3 секунды
только в рашке он будет действовать с рюсской спецификой - и пример Вашей ВШЭ с рейтинговыми ФИО в интернетах символизирует...
Пысы: короче, резюмируя, рейтингом на первый свой Феррари не заработаешь...

Новая система в принципе не работает. Никакой стимуляции не ощущается :)

Так а что плохого в публичном рейтинге???

есть в рейтинге как хорошие моменты, так и плохие. Но главное, что работа в вузе - не соревнование. Каждый делает свое дело. Это не сорвенование кучи индивидуальных лодочек, а одна большая галера.

Добавлено через 1 минуту 47 секунд
В целом - так. Но в иные моменты могут и уколоть отстающего.

Да,когда речь идет о малом предприятии, на котором руководитель знает всех подчиненных в лицо.
Когда речь идёт о большом вузе - нет.
Например, я никогда не стану "телом, приближенным к ректорату", это что значит, что как бы хорошо я не работала, никогда никакой стимулирующей надбавки (или премии) я не заработаю... Подобные принципы руководства вынуждают меня "забить" на всякую общественную и др. формы внеучебной деятельности, за которые (типа) начисляют баллы, ходить тупо на работу, как многие, и всё, потому что - смысл напрягаться? Нет его :confused:
В общем я тоже за формальный рейтинг (ну, откуда ректорат знает, как я не зав.каф, не декан, не доктор, а обычный рядовой препод на своем факультете работаю?)

У нас все это делается по представлению (служебной записке) непосредственного начальника (зав. кафа или декана), которые знают, как работает непосредственный преподаватель.

Впрочем, походив-подумав, я тоже склоняюсь к мнению, что рейтинг это правильно.