В таком случае пенсионеры плюнут и уйдут таки жить на одну пенсию, и вот это буде т полный конец обеда. Их в школах половина, и при этом нехватка серьезная.

Вы не поняли... У учителей срываются ограничители и они начинают задавать существенно больше...

Я понял, сами через это прошли. Учить можно только один предмет )), на другое не хватит времени. Я-то о том, что и учителей это напрягает. Особенно пенсионеров. И если в нашей покорной стране марша негодования родителей ожидать не приходится (им будет достаточно напомнить про вечную теперь повышенную готовность и не время сейчас еще), то старушки по-тихому просто не выйдут с 1 сентября Первого Года КВ.

Наконец! Ура! Ещё бы и в вузах такое счастье случилось

Чему радоваться? Уже многим преподам в возрасте объявили о их сокращении или назвали дату прекращения контракта. Сомневаюсь, что "молодые кадры" смогут заменить тех, кто годами оттачивал преподавательское мастерство.
Есть, конечно, положительные моменты в "удаленке". Кафедры физкультуры и т.п. "нахлебники и захребетники" вузов будут ликвидированы (в школах тоже). Но в целом - это диверсия.

... с одним ребенком. А у нас третьеклассница и первоклассник...

Не случится. Так и будут пожилые преподаватели оклады получать, ничего не делая (ибо компьютер включать не умеют). А если их ликвидировать, то руководству уже не получится делать вид, что всё нормально, что типа учебный процесс идёт дистанционно.
Я надеюсь, что в сентябре учебный процесс всё же восстановится в обычном очном режиме. Иначе учебные заведения можно просто закрывать.

У нас аналогичная картина на кафедре. Дома компьютеров у них нет, занятий не проводили, руководство дипломным проектированием характеризует вопрос, заданный их дипломниками на предзащите: "А как нам можно связаться с руководителем?". И ничего, на следующий год опять запланирована нагрузка, все хорошо. Если будет дистант, видимо, снова будут просто получать зарплату.

Понятно, что это плохо. Но что может руководство сделать в этой ситуации? Что бы Вы сделали в этой ситуации на месте зав. кафедрой? Я бы поступил точно так же - запланировал бы нагрузку, и надеялся на то, что очный режим восстановится.

Учитывая, что молодым доцентам (30-40 лет) запланировали нагрузку на 0,7-0,8 ставки, так как на ставку не хватает, то 70-летних пенсионерок, не умеющих работать за компьютером и уж тем более вести занятия в дистанционном формате, не публикующих научных статей, не участвующих в подготовке заявок на гранты, я бы отправила на заслуженный отдых.

А условно молодые доценты ставку хотят? Если да, то Вы правы.
У меня среди знакомых условно молодых доцентов очень мало кто больше, чем на 0,5 ставки работает. Ибо семьи кормить надо на нормальной работе.

Хотят. Это их основная работа.

И у нас хотят. Два молодых доцента . У одного 0,25, у него кончился контракт и не продлили , Хирш 10, но публикаций свежих нет. У другого 0,5. Отлично отработали в эиос, втч и онлайн.

Оба хотят на ставку, но сидят древние профессора которые ничего не вели в этом семестре никак и новый ио закрыл на это глаза совсем. Публикаций нет, но их на год избрали вот прям вот.
За что??? Когда уже будут прозрачные критерии избрания на должность ???

_Tatyana_, вот Вы прямо в своём посте критерий и обозначили - оставили профессоров, а уволили доцентов.

предполагаю что "новый ио" рассматривает молодых доцентов как конкурентов на должность, а "заслуженные старички" никак его позициям не угрожают.