Я подобные идеи пресекла еще до дистанта. Не можешь работать в зуме - не работай. Вообще.

докторенок, Вы не понимаете. Пресечь на уровне кафедры это нельзя. Это организация учебного процесса, диктуемая администрацией сверху. И здесь уходит не тот, кто не хочет работать в зуме, а тот, кто не хочет работать за четверых, получая зарплату на одну ставку. Не нравится - пишешь заявление и уходишь. Что огромное количество людей уже и сделали. Деградирует ли от этого вуз? Да, конечно, деградирует. Семимильными шагами. Несмотря на свой формально высокий статус. И никого это не волнует.

сколько же надо курсовых и консультация, чтобы их хватило хотя бы на ставку?
у нас за курсовую дают 3 часа, а консультаций, входящих в нагрузку, - 10% от объема лекций (т.е. если 18 часов лекций, то консультаций 1,8 часа на весь семестр). За практические занятия консультации и вовсе в нагрузке не предусмотрены
контроль СРС - от 2 до 4 часов на группу в зависимости от направления подготовки
набрать этим 900 часов по-моему в принципе нереально

Курсовая 10 часов. Контроль СРС - 1,2 часа на студента на годовой курс. Зависит от количества зачетных единиц.
Да как-то набирают. Я тоже с удивлением смотрю, что люди спокойно числятся на ставку и даже больше при полном отсутствии аудиторной нагрузки.

ого
у нас за ВКР 28, а я знаю вуз, где курсовая 1 час, а ВКР бакалавра - 20 часов

:cool:

эти категории вообще ... и с учетом что они почти все 65+.

надо как-то стариков выпроваживать на пенсию. да, щас начнется нытье, а кто же пойдет на их место. но найдется- верю

С такими зарплатами - не найдётся. Однако с этим согласен:
У нас на кафедре тоже есть такие люди, и беда в том, что они работать уже не могут. Видимо, из-за пожилого возраста. Как говорила моя бывшая начальница (уволившаяся сразу после достижения пенсионного возраста): "Пенсию просто так не назначают. Пенсию назначают из-за потери трудоспособности".
Так вот, к нашим кафедральным техникам по вопросу починки стендов (выполнения их прямой должностной обязанности) я просто перестал обращаться, поскольку бесполезно - ничего не могут сделать, даже самые простые вещи. Если что-то ломается (а техника неизбежно ломается) - приходится чинить самостоятельно. Других вариантов нет.

Да куда там. Вполне себе молодые - в диапазоне 25-45. И ни одну пушкой не вышибешь. Если за зарплату под 20 тыс требуется всего один раз в неделю на 1 час на работу прийти, а делать при этом вообще ничего не надо, какой же дурак откажется?


Найдется. Зарплата в этом конкретном вузе у лаборанта всего на 7 тыс меньше, чем у доцента. Но работать, в отличие от доцента, не надо.

у нас вроде бы побольше чем на 7. но да, работа не пыльная. у нас есть мужчины, инженеры- лаборанты, часть которых способна чинить установки. а есть часть --- не способных ни на что, даже письмо на почте прочитать, потому что почта рабочая и "на работе в компьютере осталась" :facepalm:

Dereza, Вы вроде бы говорили, что весной у вас строго контролировали кто и как проводит занятия дистанционно и тех кто не мог соответствовать требованиям вашего УМУ уволили. А сейчас выясняется, что не уволили, а спокойно дали занять позицию - я ничего делать не буду.

Добавлено через 3 минуты
В нашем вузе зарплата лаборанта всего 7 тыс. В основном работают студенты по 0,5 ставки. На больших кафедрах ставка лаборанта, значит работают два человека, на маленьких по 0,5 ставки.
На нашей кафедре сейчас мальчик на 0,5 ставки - с трудом ввожу его в трудовые обязанности. Но рада и этому, а то носить самой трудовой табель в ОК - надоело.

Цейтнот. У нас надо увольнять 60 процентов кафедры.

Я надеялась, что новый врио прикроет эту лавочку ничего не делания, но не прикрыл, спустил на завов разборки , а те покрывают своих

Ну а зачем врио сейчас делать какие то крутые шаги? Вот выберут его - тогда он и начнет гнуть свою линию, а входит ли в нее борьба с такими кто ничего не делает - этого никто не знает. Обещать он много может, что будет на самом деле - жизнь покажет. Мы в нашем вузе очень долго жили с и.о. ректора, они нам давали всякие обещания...

Ну он у нас типа крутой, за цифровизацию. Но на деле кормит тунеядцев как и все до него

Зато наше УМУ от нас не отстает, каждую неделю то новый приказ, то новая дорожная карта, это при том, что они там были первыми в вузе, кто начал болеть ковидом, и там вроде бы даже все переболели... Потом дело до зав. каф. дошло.

На ставку зарплата не может быть меньше МРОТ. МРОТ в регионе, о котором речь, с учетом РК - почти 15 тыс. чистыми. Оформленных на 0,5 ставки не видела. Все на ставку. + получают какие-то дополнительные плюшки за то, что если на кафедру зайдет студент-платник и что-нибудь спросит, они ему что-нибудь ответят.

В то же время в другом вузе, в котором я несколько лет проработала, лаборанты за 14 тыс. пашут, как проклятые, имея объем работы в десятки раз бОльший, чем вот эти тетеньки, забредающие на кафедру на один час в неделю. Безусловно, все зависит от руководства. Можно и за небольшую зарплату найти хороших лаборантов, которые в организации учебного процесса будут знать и уметь не меньше зав.кафедрой. Плавали, знаем.

Добавлено через 42 секунды
Старший докторенок, это другой вуз. Там - да, и контролировали, и лаборанты, как белки в колесе крутятся.