приказ-приказом, но на нормальную должность без профильного не возьмут, а собачкой бегать - нафиг надо, да и то не возьмут ... приказ наверное древних лет ...

Добавлено через 1 минуту
я извиняюсь, мы о чём ведём беседу? :cool:

Этот?
http://base.garant.ru/70217684/

Нет там ничего про ПП, да и не может быть.

tanya92, это где так дёшево? Если можно, поделитесь информацией, а то дистанционно очень трудно найти не юристов-экономистов.
Vica3, к примеру, человек имеет пед. образ. в анамнезе, проходит переподготовку на другое направление пед. образования, ну, к примеру, с учителя физики на ин.яз, ибо востребовано сейчас детишек английскому учить. Естественно, владение языком на уровне. Имеет ли смысл при этом заморачиваться магистратурой? И возьмут ли в школу?

прохожий, о тех, кому до пенсии осталось мало мало.. И о тех, кто пришёл на службу и в декрет ушёл сразу.. Вы просили примеры -я и привела

Добавлено через 1 минуту
caty-zharr, в личку. Надо диплом смотреть базовый и чётко понимать - что будет написано в ПП. В целом - можно. Можно не заморачиваться магой в смысле

ну это те кто уже служит - тогда могут быть варианты, тем более что туда не попадают обычно с улицы, все свои ... сейчас чтобы так приняли сызнова - сомнительно ...

Добавлено через 2 минуты
может и мне тогда на зарубежную филологию рвануть ...:cool:
tanya92, колитесь местоположением рая ...

Maksimus, этот. Группа шла по п. 1.5. Заказ работодателя был вполне четким - по этому пункту +профильное ПП - и пусть живут дальше радостно.

Добавлено через 1 минуту
прохожий, я ж русскими буквами пишу - группа была по заказу от работодателя. Т.е те, кто уже служит. И кому карьера не нужна по каким то причинам

юристов дистанционно сейчас тоже сложно найти.

Не, ну если есть педобразование, то конечно менять его "направленность" можно и ПП, мага наверное тут излишне.

А что мне будет за рекламу?:D

Maksimus, и давно юридическую магу стало сложно найти? Дистанционную

Ну и где там ПП? А вы ссылались на требования приказа МВД, тогда как оказалось, что это хотелки работодателя и распил выделенных денег.