Портал аспирантов

Портал аспирантов (http://www.aspirantura.spb.ru/forum/index.php)
-   Жизнь после аспирантуры и защиты (http://www.aspirantura.spb.ru/forum/forumdisplay.php?f=124)
-   -   Что изменится в зарплате? (http://www.aspirantura.spb.ru/forum/showthread.php?t=5979)

nauczyciel 31.05.2011 11:03

Цитата:

Сообщение от Dr.X. (Сообщение 142710)
если универ "не имеет определенной направленности" надо переименовать его обратно в ПТУ

ПТУ вообще-то определённую направленность имеет всегда, поскольку это профессиональное образование. А университет по определению направленности не имеет, в университете "ведут подготовку специалистов по совокупности дисциплин, составляющих основы научного знания" (цитата из БСЭ), а профессиональным знаниям, умениям и навыкам не обучают. Готовит специалистов с высшим, но не профессиональным образованием.

А о переименовании - да, надо вернуть ВУЗу направленность, включая и старое название - Уральский электромеханический институт инженеров железнодорожного транспорта (УЭМИИТ).

Цитата:

Сообщение от Dr.X. (Сообщение 142710)
ПТУ, которым он был всю свою историю до 1991 года

УЭМИИТ никогда не был ПТУ - он создавался сразу как ВУЗ. К моменту его создания в городе была и дортехшкола (ПТУ), и техникум соответствующей направленности. Дортехшкола, кстати, так с тех пор и работает нормально, а техникум лишился самостоятельности, его включили в УрГУПС в статусе факультета СПО :(

dslib 31.05.2011 11:49

Сколько бы не была зарплата,все равно ее не хватает!Помоему это у каждого человека)))

VesterBro 31.05.2011 11:58

dslib, учитесь жить по средствам.

osmos 31.05.2011 14:07

Цитата:

Сообщение от dslib (Сообщение 142992)
Сколько бы не была зарплата,все равно ее не хватает

это нормальный стимул для саморазвития и совершенствования
в современном мире. Настороженность вызывают те, кто не
прикладывает усилий к профессиональному и карьерному росту...

Домохозяйка 31.05.2011 14:57

Цитата:

Сообщение от VesterBro (Сообщение 142995)
учитесь жить по средствам.

я к этому тезису присоединяюсь.
потребности - безграничны, ресурсы (в т.ч. зар плата) - ограничены. Надо уметь ими управлять, что включает и принятие мер в увеличению заработка.
однако в каждый конкретный момент времени зар платы должно хватать

hasova 29.06.2011 16:38

Перерасчет после защиты
 
Привет, ребята! После долгого отсутствия я вернулась! :D И сразу такой вопрос (особенно обращаюсь к представительницам прекрасного пола): когда делают перерасчет за степень, если женщина находится в на больничном по беременности и родам? Я защитилась 14 декабря, ушла в декрет 14 марта. И УРА!!! Это случилось!!! Я в начале июня получила подтверждение из ВАКа. Ни ожидала, что все так быстро случится.
Прихожу в наше управление кадров, прошу перерасчет. А они ссылаются на то, что раз я на больничном, а потом ухожу в отпуск по уходу за ребенком, то все финансовые манипуляции со мной исключены, и они не имеют на это права. В итоге деньги я свои получу только когда на работу выйду (и они вконец смогут обесцениться :small:). Советовалась с хорошими юристами, они говорят, что я просто обязана получить перерасчет и зарплаты за три месяца, и декретных. У кого-нибудь была подобная ситуация или со знакомыми может случалось?

caty-zharr 29.06.2011 16:41

hasova, ура!!! Поздравляю! Насчет перерасчета - по идее вам его могут сделать после получения диплома. По крайней мере у нас так, приносим подтверждающий документ, и делают перерасчет.

hasova 29.06.2011 16:46

Цитата:

Сообщение от caty-zharr (Сообщение 153305)
hasova, ура!!! Поздравляю! Насчет перерасчета - по идее вам его могут сделать после получения диплома. По крайней мере у нас так, приносим подтверждающий документ, и делают перерасчет.

СПАСИБО! Только вот даже после его получения мне не будут делать перерасчет по той же причине. Я уже уточняла. Что делать? Идти в трудовую инспекцию? это я могу.

caty-zharr 29.06.2011 16:48

Цитата:

Сообщение от hasova (Сообщение 153308)
Идти в трудовую инспекцию? это я могу.

Если не пойдут навстречу - тогда да, а вы им сначала пригрозите!;)

hasova 29.06.2011 16:51

А вообще есть какой-либо НПА, разрешающий такие ситуации, кроме трудового кодекса? Я имею в виду конкретно в образовании?


Текущее время: 07:03. Часовой пояс GMT +3.

Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
© 2001—2024, «Аспирантура. Портал аспирантов»