![]() |
Цитата:
|
Итак, картинка вырисовывается - завтра выговор за многочисленные опоздания (подтверждено СКУД). Если не уходит, на следующий день выговор за невыполнение задач. В итоге - статья, флаг в руки, барабан на шею!
|
Цитата:
|
Цитата:
|
Maksimus, Приложим к 81, пункт 5
|
Цитата:
Если уволите за невыполнение задач - в суде можно долго разбираться, было ли невыполнение и по чьей вине. Добавлено через 1 минуту Цитата:
|
Havrosh, если она должна подбирать персонал по ДИ, а по факту по 2 месяца вакансию закрыть не может - это, думаю, и без письменного задания можно оформить? А да, заявка на подбор имеется в письменном виде и с подписями.
|
IRA2001, очень сколько. Такое задание как подбор персонала зависит в большей части от внешних факторов (состояние рынка труда). Будь я судьей, я бы вам не поверил. Кстати, суды по труд.спорам чаще становятся на сторону работников. И это правильно!
|
IRA2001, а она настроена идти именно в суд?
и еще - миллион рублей - это в месяц? успокойте меня. а то мне плохо от черной зависти |
Maksimus, Докажу большим потоком соискателей и резюме на эту позицию. Но она с ними даже не работала :mad:
И пока она не ушла на больничный на две недели, я все то безобразие, которое она творила объясняла тоже внешними факторами. Пока ее не было, работу наладили. Но это так...уже ненужные эмоции :) Добавлено через 1 минуту _Tatyana_, Про миллион в месяц я не говорила. Но работа интересная, зарплата на 10% выше рынка, социалка отличная, коллектив супер, начальница опять же золотая ;) |
Текущее время: 11:23. Часовой пояс GMT +3. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
© 2001—2025, «Аспирантура. Портал аспирантов»