Все зависит от нагрузки кафедры

:facepalm:
Так оклада со стимулирующими тоже нигде не хватает для двух средних по региону. Для выполнения этого показателя другие механизмы используются. К реальной зарплате он вообще никакого отношения не имеет.

О! Мне тут как то наш главный профсоюзник вещал, что такое среднепридуманная зарплата по вузу

Это прекрасно!
Студентам нельзя поручить работу забесплатно, а преподавателям можно.

Не забесплатно:

nauczyciel, не, это же дополнительная работа. Так что забесплатно.

Рената, нет, не дополнительная. Других работ нет, или они не приоритетные - эту поручили. Работодатель имеет право распоряжаться рабочим временем работника в рамках его квалификации. А квалификация зам. декана вполне позволяет ему отвечать на вопросы абитуриентов.

nauczyciel, ну, следующим этапом может быть и уборка помещений. Как раз в рамках квалификации...
И что значит других работ нет? Мои работы перечислены в индивидуальном плане, как только они закончились, на этом все.

И... что? У нас по весне практикуют уборку территории силами зам. деканов.
Если Вы ППС - то да. А если АУП или иной работник на пятидневке - то нет, такие работники продают не конкретные работы, а своё рабочее время.

Мысль интересная, в этом направлении не думала).