Старший докторенок, тогда непонятно, почему ВУЗ ничего не делает для привлечения аспирантов. Когда я был аспирантом, было понятно, что я нужен ВУЗу - мне платили стипендию в размере зарплаты инженера на производстве, оплачивали поездки на любые конференции, в том числе за границу. А сейчас ничего такого нет.

no money

mitek1989, так не бывает, если
Добавлено через 1 минуту
Поставлю вопрос по-другому - что будет с ВУЗом, если в этих особых точках отчёта по количеству аспирантов будет ноль?

https://monitoring.miccedu.ru/?m=vpo

Если выбрать регион, затем конкретный вуз, и на странице поискать слово "аспир", то он в нескольких местах появляется

Видимо, число аспирантов - один из показателей эффективности вуза.

Что будет, если этот показатель не выполняется?

Я всё пытаюсь понять, почему на ремонты зданий и закупку лабораторного оборудования деньги есть, а на стипендии аспирантам - нет.

Статьи УК расходов разные - и в прямом смысле, и в "переносном".
На лаб оборудовании - ценник скачет - будь здоров. Весело становится когда закладываешь одну сумму на оборудование (узнал у поставщика, цену по минимуму в заявке пишешь, думаешь как бы поэкономней было для вуза), а закупку делают по цене х1,5-2. На удивленный взгляд - а вроде цена то была не такая большая, тебе вежливо так отвечают - ну вы просили, а мы купили.

Jottoz, так с аспирантами та же история - если им заплатить, они будут. Не заплатишь - не будет.

все упирается в деньги. у ВУЗа их нет на аспирантов. зп препода маленькая по сравнению с другими.

вспоминаю себя. в 2013 году окончил свою избу. звали на полную ставку ассистентом на кафедру. ЗП тогда предлагали 15 тысяч рублей. и это на крайнем севере. у меня стипендия на 5 курсе повышенная была 18 тысяч.

да и в принципе зачем идти в науку в нынешнее время... денег не заработаешь и семью не прокормишь.

Вы думаете, что это неправда?

а с другой стороны сколько платить аспиранту, чтобы он остался в избе?