(грустно вздохнув) у меня тоже не было. Но нас в вузе четверо однофамильцев ППС. И есть еще из персонала. Наверное мне все надбавки за троих скинули :(:(:(

А если без премии, Вы бы как-то жили? Вы же на нее изначально не рассчитывали?

Ну вот смотрите, жил себе человек, жил. И тут ему бац и премия: и он говорит: ой как хорошо, пойду - куплю себе то, о чем так долго мечтал, но денег не было. И покупает, что ему душе угодно: посудомоечную машину, новую стиралку или более дорогой тур, как Ира в соседней ветке наконец купила тот отель, который хотела. А тут говорят. Нееет, премию мы Вам случайно выплатили - вертайте назад, а деньги уже потрачены... и надо возвращать уже из тех денег, которые на жизнь запланированы.
Ну это я так виртуально нарисовала.

Вообще-то, по-моему, забирать назад права не имеют. Раньше читал что-то такое.

Лучник, там была оговорка про математическую ошибку.

Не рассчитывал. Но раз уж она появилась - есть много отложенных желаний, которые под нее попали в реализацию.

Вот именно - математическая ошибка - если дали нужно было дать 100, а дали 1000. А если случайно начислили, то назад забирать не могут.

У меня не забирали ничего, хотя и вызывали и я писала заявление - согласие на возврат по частям. Были неверно рассчитаны детские больничные.

если человек не собирается увольняться, то лучше вернуть в любом случае. Работодатель всегда найдет способ их компенсировать, например, не выплатить премию, если она не фиксированная. Или еще как поднагадить: не давать отпуска за свой счет, когда вам потребуется, основной отпуск поставить в не самое удобное время и т.д.
Да и по-человечески это неправильно: деньги не заработанные, да еще и бухгалтера могут наказать.

Мне начисляли две надбавки, но за одно и то же:
"Единовременная стимулирующая надбавка за выполнение плана стратегического развития".

Не ясно только, почему надбавка единовременная. План стратегического развития я каждый день выполняю, а набавка только сейчас: одна 6 тыр., другая 3. :laugh: