И что сказать в трудовой инспекции то? мне обещали 20, а дали 10 и еще вычли 13% и то получила 8,700? :)

Но кафедры ИЯ и среди вспомогательных - на последнем месте. Говорил неоднократно, и еще раз повторю

Добавлено через 4 минуты
Котова, про трудовую инспекцию - это сарказм нашей уважаемой коллеги с кафедры ИЯ. Она же уверена, что предлагает шоколадные условия работы, поэтому недоумевает по поводу наших критических замечаний

Ну правду сказать) я бы так и сказала. ну просто глупо обещать что-то сверх, когда все знают, какая в вузах зп. Мне соискатели звонят, я специально их спрашиваю - Вы в курсе, какой в вузах уровень зп? И слышу - да знаю-знаю.

Добавлено через 3 минуты
Вот я именно в связи с этим только добровольно жаждущих работать в вузе принимаю) Обычно выпускницы неопытны, и уж лучше их сразу научить нормально работать, чем "тыщи" проверять. Потом в другое место с хорошим опытом уйдут.

Сказали бы если бы не надо было "экстренно закрыть эту вакансию" :)

Burattino, а по каким параметрам места раздаете? В технических вузах кафедры физкультуры, истории, культурологии, русского языка и иже с ними порой гораздо в худшем положении, чем языковые кафедры. На последних, по крайней мере, есть платные услуги, программа "Переводчик в сфере межкультурной коммуникации" и т.п. - хоть есть откуда премии и надбавки время от времени преподам подкинуть.

Кому сейчас нужен английский? Там азиатские языки еще как то котируются, а английский знает каждая собака.

Ключевое слово здесь "порой". А так если только кафедра физкультуры хуже иняза.
В целом же ни с одной из общеобразовательных кафедр кафедры ИЯ не сравнятся ни по уровню остепененности, ни по возрастному составу ППС, ни по косности сотрудников. Естественно, сравнение будет не в пользу кафедры иностранных языков.

Здесь полностью согласен: остепененность на кафедрах иностранных языков крайне низкая, о чем я неоднократно здесь уже писал.
Не всегда. У нас, например, много молодежи (до 40), треть состава точно.
Тоже не всегда. На нашей кафедре "косных" - меньшинство.

Но у Вас и НИУ, насколько мне известно.
Поверьте мне, в неэлитных вузах ситуация значительно хуже

Добавлено через 2 минуты
Треть от списочного состава или от количества штатных единиц?
А то, может, по головам и треть молодежи, но т.к. работают такие сотрудники, как и Вы, на 0,25 ставки, в итоге 90% нагрузки у пенсионерок, работающих по текстам про СЭВ

ГИТ слова не интересуют. Это проблемы работника, что он верит обещанной на словах большей з.п., а не указанной в ТД, которую по факту и получит. Без лоха и жизнь плоха (с)