Вообще, конечно, очень хочется надеяться, что продлят только до середины мая, а потом начнут отменять, иначе нехилый такой социальный взрыв будет обеспечен. Учитывая то количество людей, которые потеряли работу из-за карантина. И ещё потеряют, если продлят на месяц. Говорила с сестрой , у которой муж программист, т.е. на удалёнке работать вообще не проблема. Так вот ему шеф уже сказал, что денег платить зарплату хватит только на май. Потом все, капец. И это это хорошая ситуация.

Добавлено через 1 минуту
Ну, у меня хотя бы Белоруссия под боком, если что, по лесам границу перейдем )))

Занятно. Я думаю, что у нас надо выкинуть на мороз тех, кто за месяц со студентами ни разу не пересеклись он- лайн. Ставки разделить на тех кто может и способен работать с ДО

Courtney Love, онлайн занятия по расписанию + проверка бесконечного количества заданий - не хотите? Никого не волнует, что ты пару по расписанию онлайн провел. Велено еще к каждой паре давать письменные задания и проверять их, хотя на контроль СРС часов не предусмотрено.

Кроме того, ликвидированы все стимулирующие за все виды деятельности, кроме пиара, направленного на обеспечение набора. Ни за учебную, ни за учебно-методическую, ни за научную работу больше ничего платиться не будет. Занавес.

Dereza, у нас стимулирующие в этом году начислены за результаты прошлого года как бы. Раз в год мы продаем рейтинговые сведения ППС. У вас не так? Хотя сейчас все может быть. Уж не знаю, будут ли конкурс объявлять. А то удобно как раз выкинуть тех, кто по конкурсу должен пройти.

Контракты годичные. Каждый год можно выкидывать.
Стимулирующие на год не устанавливаются.

Любопытно. А у нас выборы на должности проходят посреди этого коронацирка. Дистанционно, с использованием СЭД и, что логично в нынешних условиях, без открытых занятий. Меня на очередные 5 лет выбрали.

Добавлено через 5 минут
Бестолковое это занятие всё же - "дистанционное образование". Студенты уже чухнули и начали требовать перерасчёта платы за обучение. Наиболее активные даже выходили с плакатами к УрФУ.

nauczyciel, интересно, а на основании чего они просят перерасчёт? Недостаточный объем в часах? Недополучили компетенций?
У нас вроде о таких инициативах не слышно. Но боюсь, что некоторые просто передумают и заберут документы. И набор может упасть в этом году.

Courtney Love, на основании того, что оплаченная услуга фактически не оказывается. Люди платили за очное общение с преподавателями, за выполнение лабораторных работ. А не за то, что сейчас происходит.

В договоре этого нет. Более того, Закон об образовании говорит, что преподаватель вправе выбирать формы и методы. Если вуз разрешил ДО - значит, преподаватель имеет право выбирать такую форму обучения.

Больше чем на год не избирают. Выборы будут после набора. Если набор будет в ноябре, выборы будут в январе. Как-то так объявлено. Как будут работать на втором и последующем курсах до выборов - непонятно. Наверное, на почасовке.