а это куда (любознательно так)

Однозначно менять. Когда НР пофиг на качество работы аспиранта, это означает, что ему и на защиту этого аспиранта пофиг. С защитой такой НР просто прокатит.

Martusya, а кто то проводил исследования статистическими методами на эту тему? Если да, то дайте ссылку, будет интересно почитать. Я боюсь, что мы тут все говорим с высоты своего опыта, а не статистики, а опыт у всех разный.

А х его з.

На стандартную фразу отвечу стандартно - погуглите.

Бывает личный опыт, а бывают личные наблюдения.

Ну что за "гггг". Вы же деееевочка. Леди, не побоюсь этого слова.

я считаю недопустимой практику навязывания научников кафедрами, равно как и непристойное поведение научников, которые предлагаются сами или выклянчивают чужих аспирантов для получения званий.

Диссертант должен выбирать САМ, нельзя ограничивать "только для доцентов\только для профессоров". Что это за "подпускание"?
Это как в США было таблички с надписью "только для белых"

ЗЫ у меня потребности брать аспирантов нет, но очень сожалею о том, что мне не разрешили в свое время взять очень адекватного научника-кандидата, не успевшего получить доцентство.
Никакие членкорры и академики его не заменили.
http://1.bp.blogspot.com/-xLcNYX_B7J...ites_only1.jpg

Слушайте Вилли! У него был слабый нр, отстойный а/р, но ведь защитился! И уже сам руководить планирует, без году неделя.

Ну, личные наблюдения и у меня есть, тоже богатые, а на счет букв гггг извеняюсь, ничего не имела в виду, случайно нажала в мобильнике и не заметила, уже убрала. Все же страюсь не выражаться, хотя иногда и хочется

Добавлено через 2 минуты
will, Согласна с Вами, хотя мне свое время в МГУ научного руководителя именно назначили. Повезло.

где ж Вы берете такую забористую траву-то?:lol::lol:

из вашего диссера скрутил, добрые люди подкинули :p

:lol::lol: