Ага, паспорт, например :).

tanya92, ничего не поняла :D. ну ладно - я вообще про диплом не спрашивала

если это в год, как на западе- так это и не много. а вот если в месяц...

Всяко бывает. В частной фирме хозяин деньги умеет считать.

Татьяна, Вы мне ссылку кинули с сообщением, где я предположила, что зп у этой девочки, наверно, под миллион.
почему, я написала после Вашей ссылки :).

Про диплом Максимус написал, не суть.

Maksimus, Она их резюме даже не открывала, на собеседования к приглашала - нарушила бизнес-процесс подбора!

Для ППС миллион в год, например, много, как они жалуются, что все мало.

С документами при трудоустройстве все ОК, диплом у нее настоящий )))

Тут речь о большой конторе, как я поняла.
Хотя, наверно, частной, раз там hr- менеджеры и безопасники-вышибалы.

Липовые документы о квалификации или наличии спец.знаний (у кадровиков часто требуют корочки), липовые тр.книжки или липовые записи в них. Всякое бывает.

Добавлено через 2 минуты
Так может и приглашать смысла не было. А как докажете, что не открывала?

Коллеги, давайте зайдем с другой стороны, что ли.... Вот если бы вы оказались таким нерадивым работников и не хотели увольняться с хорошо оплачиваемой работы (где за вас работу другие делают), то что бы Вас заставило написать заявление в один день и свалить с предприятия?

Добавлено через 1 минуту
Maksimus, Приглашать смысл был, так как они формально соответствовали требованиям вакансии