Это пережиток советских времен имхо. Типографии тиражируют зачетки на новой бумаге, не вникая в суть и не меняя содержания. Давно пора заменить на экзаменационных страничках зачетных книжек надпись "фамилия профессора или доцента" на "фамилия экзаменатора". Да и название левой страницы "Теоретическое обучение" вызывает вопросы, ведь часто экзамены сдаются виде практических заданий. Напр., экзамен по письменному переводу в лингвистических вузах представляет собой собственно письменный экзамен в виде перевода текста со словарем - никакой теории там нет. Правильнее было бы левую страничку назвать просто "экзамены".

P.S. Проглядел собственную выписку из зачетной ведомости, напряг память и выяснил: за время моего обучения в вузе на левой странице зачетки имелись записи о 30 сданных экзаменах. Из них только 19 были внесены экзаменаторами, занимавшими на тот момент должность доцента или профессора. Остальные экзамены принимали преподаватели (ассистентов в данном вузе штатное расписание не предусматривало) и ст. преподаватели.

Комиссия за перевод заработной платы на банковские карты сотрудников в несколько раз меньше затрат на услуги службы инкассации по доставке денежной наличности из банка в кассу Вуза+трудовые затраты, следовательно з/плата кассира.

Добавлено через 2 минуты 22 секунды
Уважаемые преподаватели.
Откройте страшную тайну, почему при том что часы у коммерческих групп оплачиваются в большем размере, чем бюджетников, все стремяться получить как можно больше именно бюджетных часов?

Ни разу с таким не встречался. Все учатся вместе, я понятия не имею, кто платник, а кто бюджетник.

У нас в экзаменационной ведомости проставляют, кто по договору. А смешанные группы(бюджет + платники) только на заочном и вечернем,а так же в магистратуре, а на дневном отдельно бюджетные группы и платные.

У нас сейчас практически без разницы.
Вар.1 Часы идут в общий котел, преподаватели получают согласно часов.
Вар.2 Часы внебюджета оплачиваются сверху, работа тоже сверху, т.е. не учитывается в нагрузке (это обычно с заочниками и т.д.).

Там, где я раньше работал, там часы были сверху и входили в нагрузку (т.е., если, например 400 часов внебюджета, то ты получаешь ставку и еще сверху за 400 часов за ТУ ЖЕ САМУЮ работу, у меня за 6 лет работы ни разу не было внебюджетных автономных групп, преимущественно у особей, приближенных к государю императору и его сыну (типа, кронпринца), один раз было дали, но потом забрали, заменив на "бесплатную" работу, я тут описывал). При таком подходе очень выгодно, но сейчас часов не хватает, и на той кафедре ввели обычную "унылую" систему, нет в жизни счастья.
Лично я отношусь одинаково, платники вылетают несколько больше, т.к. они слабее.
Возможно, что бюджетных часов стараются получить побольше, потому, что:
1. Бюджетники посильнее, и менее наглы.
2. Иногда ставка рассчитана только на бюджетников, платники -- сверху. Платники сейчас есть, потом ХЗ. Вроде надо у преподавателя отбирать ставку.