Я рассуждаю об этом исключительно потому, что в проект положения о диссовете сотрудникам МОН вздумалось внести пункт об аудиовидеозаписи. Не я это инициировал, я всего лишь дискутирую о том, как это сделать с минимальными потерями. Так что не надо грубости.

я повторюсь - расходы на эти цели бюджетом не оплачиваются.
а если работник не согласится? уволится, где найти нового, что бы дело не завалил перед отправкой? вы вообще представляете сколько платят этим работникам за эту работу?

Добавлено через 1 минуту
потери в данном случае будут максимальными.

mike178, извините

В таком случае проще изъять пункт об аудиовидеозаписи защиты вообще. На мой взгляд, это излишество. Достаточно стенограммы.
Принимается.

согласен на 100%

Действующая система оплаты труда работников бюджетных учреждений включает систему стимулирующих и компенсационных надбавок. Под формулировку: за высокую интенсивность и производительность труда по итогам месяца можно подогнать любую работу. Главное, чтобы работодатель и работник сошлись в цене вопроса, а не было добровольно-принудительного труда. Кроме того, наверное, любой ВУЗ, имеет внебюджетные источники дохода. Если ВУЗу нужен диссовет, а он ему, наверное, все-таки нужен, следует достойно организовать его работу, а не заниматься жмотничеством.

вот именно, такую "роскошь" могут себе позволить далеко не все организации даже в Москве (что говорить о региональных советах)...

Добавлено через 50 секунд
так оно и будет

Добавлено через 1 минуту
Это точно. Поэтому мы опять возвращаемся к старой доброй стенограмме...

а вы пробовали?
сразу видно, вы не планировали доходы-расходы на эти цели...

Вы так рассуждаете... Обычно, диссовет заседает один раз в месяц и в среднем проходят две защиты. И оказывается, что это такой неподъемный груз организовать защиту двух диссертаций в один день один раз в месяц..? И "технический секретарь" это роскошь заморская... Да, приплыли. Опять все уперлось в деньги.

Добавлено через 2 минуты
Планировать можно по разному, если уж о цифрах - какова, тогда должна быть годовая статья расходов на эти цели в среднестатистическом Российском ВУЗе?

ну вам то чего, придти, сесть, позадавать вопросы... расписаться что были.
а вы в курсе, что надо сделать ради одного заседания работнику, который этим занимается?

Добавлено через 1 минуту
начнем с банального: у кого отберем надбавку, чтобы онлайн обеспечить?

[QUOTE=-DOCTOR-;181952]И "технический секретарь" это роскошь заморская... Да, приплыли. Опять все уперлось в деньги.

[QUOTE]
Именно. Ибо в большинстве советов никаких технических секретарей нет и не будет, это общественные организации по сути. Так что либо обязанности ложатся на ученого секретаря, либо привлекается кто-то из лаборантов организации (но в последнем случае "опять все уперлось в деньги", дополнительные деньги).