Как Вам уже писали, поводов для вызова может быть масса. Один из них, на Вашу работу могуть "накатать телегу" "добрые люди"!!!

ой да любые документы, не только анкета.. стенограмма, отзывы оппонентов и ведущей, анкета та же (вдруг ошибки), ну и сама работа))

а азчем вы сами себе придумываете кучу поводов для вызова ? какой в этмо смысл ? это как фильмы-ужастики - нервы пощекотать ?

скорее подстраховать себя
я, к примеру, еще год назад не думал, что определяющим является твоя сфера занятости. Наивно полагал, что качество работы

если сфера не связана с темой, то есть большая вероятность купленной работы. Качество может быть вполен приличным. Именно это, в частности, проверяют. Ничего личного.

Нет, пока я диплом не получил, вот думаю успею ли до их отпусков получить или на осень оставят с выдачей диплома. А диссертация была пока кандидатская:):):) Я еще маленький:)

Продожая тему "ВАК-трудовая", хотел спросить совета коллег.
Мой один хороший приятель написал диссертаию. Он уже давно не аспирант, в ВУЗе не работает. По диссеру опубликованы ВАК сатьи, причем в ВАК статьях указано реальное место работы - консультант, представительство иноирмы. Журналы приличные, известные, так что скорее всего на виду.
Сейчас речь идет о защите. В принципе в ВУЗе для защиты ему дают в данном случае 0,25 ставки (можно и больше - но не позволяет совмещение с основоной работой, которую он не бросит: семья, ипотека, обязательства перд банком и т.п.). ВУЗ готов оформить и по трудовой и по совместительству. Но, есть проблемы. Трудовой, понятно - для оформления в ВУЗе нет - на основном месте рисковать и даже заикаться о каких-то с ней манипуляциях - он не будет... Основное место работы достаточно криво и с подозрением относится к любым совместительствам, но путем некоторой хитрости - документы для совместительства получить можно... Практически можно "нарисовать вторую трудовую" - знакомх директоров - хватает, можно сделать и трудовую и "стаж", но... - контроы не будут соответствовать показаниям в журналах. Варимант второй - купить самонаборную печать и "нарисовать" в трудовую название фирмы, максимально близкое к названю в журналах. Хотя, теоретически, можно и имея "левое" название можно сказать - типа "это наша группа компаний и я во второй - по трудовому временному договору"..
Итак вопросы:
1. Как ВАК относится к несоответствию мест работы по публикациям и по трудоой?
2. Приемлемо идти как совместителю или для ВАК важно, чтобы ВУЗ был текущим постоянным местом работы?
3. Как поступить: нарисовать трубовую? Тогда как - реальную фирму, не совпадающую с публикациями, или "нарисовать" самонаборной печатью?
(Комментировать о правовых последствиях последнего варианта с т.зр УК РФ -не надо, люди отдают себе отчет, как и в том, как возможные проблемы "разводить" надо понять, что эффективнее :)
З.Ы. О подаче в совет документов с реального места работы не может быть и речи... Пороще сразу написать заявление об увольнении и автоматичеаки отдать квартиру банку (т.к. не подача формы 2НДФЛ хотя бы 1 месяц влчет автоматическое требование погашения полной сыммы ипотеки)...
Посветуйте, что делать...
Диссер у человека реально высокого уровня, как и публикации, об этом вопросов нет ни в совете ни в вузе - нигде... Вопрос, как все сделать красиво для ВАКа и выполнить их требования наиболее "красивым" способом?
Еще раз говорю "Вариантов таможенной декларации "в лоб" "в белую" - не предлагать, помятуя о том, сколько на этом гиблом деле честных фраеров попалилось"

Дело не гиблое, а честность фраеров не имеет особого отношения к результату. Проблемы в ВАК возникают не у соискателей, а у диссоветов и организаций при них.

В данной Вами системе уравнений слишком много самих уравнений, чтобы было решение, нужно уменьшить их число.

Например, какое отношение указание должности в журналах, которые ВАК в глаза не видел, имеет к защите диссертации?

Какая связь между этими вещами?

Если я понимаю, ситуация РЕАЛЬНО такая. Есть некий соискатель, который хочет защитить диссер. Принять его диссер к защите на приемлемых для соискателя условиях готов только один диссовет, который требует, чтобы соискатель устроился работать в вуз. Соискатель сделать это в принципе не может. Следовательно, он должен либо завести вторую трудовую в дружественной фирме и оттащить ее в вуз, где и будет заверяться листок по учету кадров и в какой фирме работает соискатель вряд ли кто-то узнает. Либо должен заверять листок по учету кадров в фирме, где работает, не устраиваясь в совет (а если совет это не устраивает - искать другой, более покладистый). Либо, если первые два варианта не подходят - отказаться от защиты диссера, поскольку издержки будут уже явно превышать выгоду (которая вообще не была озвучена).

Textilshik, все просто, по-моему. Самому рисовать вторую трудовую и нести в ВУЗ.

А разве копии статей из журналов в ВАК не идут?? Прсто вызывает опасения ситуация. когда на рассмотрении аттестационного дела соискателя в ВАК в заголовках статей (при желании они и в Интернете есть) - стоит одна должность, а в листке по учету кадров - другая. Не станет ли это причиной "кипиша" в ВАК и дополнительных вопросов с пристрастием??