А условно молодые доценты ставку хотят? Если да, то Вы правы.
У меня среди знакомых условно молодых доцентов очень мало кто больше, чем на 0,5 ставки работает. Ибо семьи кормить надо на нормальной работе.

Хотят. Это их основная работа.

И у нас хотят. Два молодых доцента . У одного 0,25, у него кончился контракт и не продлили , Хирш 10, но публикаций свежих нет. У другого 0,5. Отлично отработали в эиос, втч и онлайн.

Оба хотят на ставку, но сидят древние профессора которые ничего не вели в этом семестре никак и новый ио закрыл на это глаза совсем. Публикаций нет, но их на год избрали вот прям вот.
За что??? Когда уже будут прозрачные критерии избрания на должность ???

_Tatyana_, вот Вы прямо в своём посте критерий и обозначили - оставили профессоров, а уволили доцентов.

предполагаю что "новый ио" рассматривает молодых доцентов как конкурентов на должность, а "заслуженные старички" никак его позициям не угрожают.

У нас пенсионерки - доценты.

Так они по всем статьям невыгодны. Делать ничего не делают, аспирантов нет, ничего не пишут, в до не могут. А платить им надо больше.

Добавлено через 3 минуты
У нас вообще бардак с ио, вообще левый чувак без профильного образования. Скорее всего к сентябрю что-то будет. Хочется верить, что все будет хорошо .

Но такая ерунда везде. Нет прозрачных и однозначных критериев при избрании. За одно и то же разные люди избираются на разные сроки.

_Tatyana_, может, профессоры - докторы, а доценты - кандидаты или без степени? Оставляя докторов и остепенённых - повышаешь остепенённость кафедры.

Сейчас ректорат не вмешивается в сроки. Все решения принимаются на уровне зав. кафедрой - декана.

а у нас это решение принимает ректор