Допуск к участию в конкурсе
 

Коллеги,


Вот такой вопрос: в этой теме

http://aspirantura.spb.ru/forum/show...t=12341&page=4

была затронута тема дополнительных требований к кандидатам на участие в конкурсе на замещение должностей профессорско-преподавательского состава. Возникла версия о том, что такие дополнительные требования (за пределами стандартных квалификационных требований) незаконны.

Кто что знает по данному вопросу?

Я постоянно вижу в конкурсах наличие дополнительных требований (чаще всего - для того, чтобы не допустить чужаков и гарантированно провести своего кандидата, иногда - для того, чтобы и впрямь отобрать лучших). Причем такими требованиями развлекаются как ведущие вузы (типа СПбГУ), так и шушера типа МГУС.

Насколько законно такое явление?

По весне будет в том ВУЗе конкурс — посмотрим, выдвинут требование по ИФу или нет. О результатах отчитаюсь.

Сугубо справочно - действующий (вроде) документ:

Приказ Минобразования РФ от 26 ноября 2002 г. N 4114 "Об утверждении Положения о порядке замещения должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении Российской Федерации"

http://base.garant.ru/185418/

Документ чрезвычайно куцый, никаких запретов на какие-либо дополнительные требования нет.

С другой стороны, действуют (ссылка даже здесь где-то проскакивала) квалификационные требования по должностям ППС, и грамотный адвокат докажет, что вуз не вправе выдвигать требования к претендентам на должность, которые жестче, чем сформулированные в квалификационных требованиях.

Именно поэтому в НИУ ВШЭ, напрмер, отсутствуют в положении дополнительные требования к документам и соискателям(ибо нельзя их печатно утверждать):
http://www.hse.ru/data/2013/05/14/12...�06%202013.pdf

Аналогия может быть неверной, но все же - как тогда диссоветы уже пару лет назад требовали от аспирантов три ваковские статьи при одной обязательной, а от докторантов 15 вместо семи? То есть ужесточали требования по сравнению с нормативкой...

С учетом готовности преподов бороться за свои права - странно, что никто пока не оспорил более жесткие конкурсные требования, если такая возможность принципиально была...

История из жизни:

в старые советские времена мама, кандидат медицинских наук, практический хирург, автор порядка 20 статей (в то время это было много), и, главное, наивная и верящая в правду женщина, подала документы на конкурс в мединститут. К участию в конкурсе ее не допустили, сославшись на неверное оформление чего-то, о чем ее уведомили в последний день подачи документов.

И когда она пошла в обком профсоюзов с этим пакетом документов - они все оказались правильными, а вуз перед ней извинился - дескать, ошиблись. Но конкурс уже прошел. Больше она попыток не делала.

А ответ на Ваш вопрос прост - ну попытается оспорить. Ну предположим окажется прав. Но его все равно - тем более - не изберут.

Добавлено через 1 минуту
Требовали. Некоторые. А если бы аспирант стал кочевряжиться, экспертно признали бы работу не соответствующей требованиям положения. В нашей стране коллегиальные решения оспаривать одиночке практически нереально.

Неудачная аналогия.

Это понятно:) Но речь о другом - если бы кто-то такое попытался оспорить, то судебные решения были бы и вузы вынуждены были бы из учитывать в своей практике.

А вообще насколько вузы закрыты и насколько они боятся притока свежей крови...

А смысла оспаривать нет, ибо все равно не изберут.

Ну, правдолюбцев никто не отменял:)

А они может и есть, искать надо.
Вариант оспаривания прокатит точно, если его оспорит какой-нибудь не смертный претендент.
А так - это утопия.
Видела одного уволенного ппс с голосованием на Ученом совете по переизбранию - набрал более 70 процентов голосов, уволили как непрошедшего конкурс.
Куда там оспаривать подачу документов....

А как так сумели сделать? То есть понятно, что сделать можно все что угодно, интересует именно технический аспект - непрохождение конкурса при 70% за...

Добавлено через 50 секунд
Например, прокуратура или трудовая инспекция?