О внесении изменений в ТК для руководителей
 

Мутный закон. Так после достижения возраста по каким критериям оставляют на должности http://ivo.garant.ru/#/document/74064878/paragraph/24:0

Лично я бы ограничил избрания на должности деканов, завкафов двумя сроками (ректоров, директоров тоже). Они же избравшись после этого мышей не ловят. В лучшем случае за них "негры" пашут. В худшем вообще дорогостоящий балласт.

Один ЗК после такого поста точно негодует.
Стаж 16 лет.
8 штатных ППС (100% со степенями), 16 ставок нагрузки, 15 ВАКовских + 5 скопусовских за этот год, всероссийская конференция, две олимпиады (на 200 и 20 человек), хоздоговор.
Если надо, могу неформальный отчет вывесить сюда, каждый год такой делаю.
Зачем меня снимать? :)

За коррупцию.

avz, как у вас ППСы на две ставки оформлены каждый? Так можно?

Helga01, речь вроде про ректоров/ директоров обр.оганизаций ВО. Вам не все равно, или личный интерес?

Вы такъ говорите, будто это лично ваша заслуга :D
Каѳедра, гдѣ я работаю, тоже можетъ похвастаться подобными цифрами, ну и что? При этомъ зав. реально "мышей не ловитъ", просто коллективъ хорошій, работаютъ люди. А когда нужна помощь именно завѣдующаго - фигъ дождесси...

Добавлено через 48 секунд
Согласенъ съ LeoChpr.

Конечно, нельзя.
ППС оформлен на ставку, остальное идет доплатами. Индплан на 1554 часа. ЗК 0.6 ставки читает бесплатно (называется "льготная нагрузка" :) )
Заодно, сами понимаете, на какое количество ставок делится ФОТ при расчете 200%. Это, кстати, вполне законно - такая методика действует по всей стране. Поэтому - см. средние зарплаты в мониторинге.

А работать доценту на ставку за 40, когда он рабочим или программистом может работать за 50 - стыдно и стрёмно.

Представляю рѣшеніе о семъ на Вашъ справедливый судъ
Вроде нет там ничего секретного.

А почему стремно, если доцентом я знаю, как при таком окладе ещё столько же делать премиями, а вот получится-ли у меня программиста такой же финт - не знаю.

И что, проверки не замечают этого? Ведь если набирается часов на 0,25 ставки, то ее обязательно нужно оформлять. Иначе это махинации - доплаты, как правило, выше, чем зарплата на долю ставки. Да и с часами по индплану тоже фигня получается - 1554 на ставку, а ещё на полставки, получается, ППС ничего, кроме как вывести часы- и не должен по вашей схеме? У нас так не делают, удивлена, что вы в открытую описываете такие чудные схемы тут.

Веревочка может потянуться и за другими руководящими должностями.