Смерть или увольнение научного руководителя
 

С весны 22 года смерь или увольнение научного руководителя может стать трагедией для аспиранта, ибо стало сложнее найти нового научрука, который бы соответствовал требованиям Постановления Правительства Российской Федерации от 30.11.2021 № 2122 "Об утверждении Положения о подготовке научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре)" - тему диссертации и даже специальность возможно придется менять, так как просто не смогут подобрать нового НР.

Hulio, может я что то не так понял или не внимательно прочёл, а в чем сложность то?
Научрук должен быть:
а) Со степенью д.Х.н., по приказу можно к.Х.н. Кандидатов пока много, проблема не просматривается.
б) Публиковаться - опять всё логично, если научрук не публикуется сам или руками других аспирантов - какой из него научрук? 1-2 статьи ВАК в год в чём сложность родить?
в) Апробироваться - всё тоже что и пункт б.
Г) Мутный пункт "про осуществлять научную (научно-исследовательскую) деятельность"- не вытекает из Б и В? Или тут конкретные ниокры, ниры, госзадания и прочие фонды?

Просто под эти пункты даже раздолбай с завода-совместитель типа меня подходит.

хорошая шутка
раньше аспиранту могли отказать в новом НР неформально по причине того, что понимают как свинья в апельсинах в теме исследования, а теперь формально, так нет подходящего НР с публикациями

Вот опять не согласен. 2 вака, две-три конфы в год у меня есть, в чем шутка то? То ли в моей избушке принято публиковаться, а у остальных проблема, то ли что то я снова не понял.
И опять, повторюсь, если НР не публикуется, то нахрен такой пассивный НР? Не родить одну-две ВАКовские в год это признак уже насторожиться самому аспиранту (имхо, ясное дело).

Вот опять - зачем такой бред писать? Менять тему диссертации, специальность. Страсти какие. Если аспирант пишет на кафедре по специальности Отечественная история, то что кафедра не найдет профессора или доцента, у которого есть публикации по Отечественной истории??? В нормальных научных коллективах вопрос публикации по специальности не сужают до узких проблем. Если у НР есть публикации по Отечественной истории и аспирант пишет по Отечественной истории - то все нормально. Более глубоко уже никто не сужает. Поэтому если на кафедре есть человек с публикациями, то ему и передадут аспиранта.

в том, что у Вас публикации не универсальные.

Добавлено через 4 минуты
я знаю десятки историй, когда аспирантам отказывали в продолжении научного руководства по теме диссертации по причине отсутствия профильного сотрудника на кафедре. Теперь могут отказывать формально, так как публикации и конференции привязаны к п 8 (б) - "соответствующему направлению исследований в рамках научной специальности". Грубо говоря, теперь условный доцент Соколов не заменит академика Фроянова в научном руководстве диссера по древнерусскому феодализму.

Думаю, для адекватного аспиранта с хорошей готовой работой научный руководитель обязательно найдется.

https://phdru.com/wp-content/uploads...seriouscat.jpg

разумеется, в рамках соискательства. Платного. А в аспирантуре мелкого и средненького вузика - либо новая тема, либо отчисление.

перевести соискателем для окончания диссертации и всего делов (а чаще всего в срок и так никто не защищается), или взять на 0,1 и менее ставки в организацию. Или НРом по хоздоговору. Положение о подготовке в аспирантуре - на соискателей, а также сотрудников организации, осуществляющих подготовку диссертации (ППС и НСы имеют право писать диссер) не распространяется. им можно назначить по своему усмотрению.
Но, кстати, там в Постановлении прикольно написано, что руководитель не просто по специальности, а еще и по пункту паспорта специальности, получается, должен подбираться. Этим надо перед департаментом аттестации МОН помахать на их заявы, что, дескать - зачем два руководителя, если диссертация по одной специальности. А вот так: диссер по двум пунктам паспорта специальности, один рук-ль по одному пункту, другой по другому....
Вообще я про множественное руководство согласен с Кузьминовым, что он в мае в статье написал.

а что он написал?

Статья Кузьминова
https://www.kommersant.ru/doc/4769655

Добавлено через 3 минуты
Низкий уровень академической поддержки аспирантов отчасти является следствием недостаточности текущих стимулов для научных руководителей, отчасти — следствием системных проблем, связанных с невозможностью реализации современной распределенной модели научного руководства. .... При этом в российской системе аспирантского образования нормативно не закреплена возможность реализации распределенной модели научного руководства с назначением каждому аспиранту нескольких научных руководителей, что позволяет создать систему «сдержек и противовесов» и снизить риск неуспешности из-за излишней зависимости итогового результата от взаимодействия и отношений в паре научный руководитель—аспирант. Эта проблема стоит особенно остро в условиях полидисциплинарного характера современной науки, когда один руководитель зачастую не может являться специалистом сразу в нескольких областях, и для повышения качества академической поддержки аспиранта требуется привлечение к научному руководству специалистов из разных областей. Согласно отчету комиссии по аспирантскому образованию Европейской ассоциации университетов (EUA-CDE), только в четверти европейских университетов полностью сохранилась модель индивидуального руководства. В подавляющем большинстве случаев научное руководство осуществляется в командах, состоящих из двух-пяти экспертов, которые могут быть как сотрудниками университетов и научных организаций, реализующих аспирантские программы, так и внешними специалистами.

Добавлено через 2 минуты
Но в ответ на все это Департамент (презентация была в Калининграде недавно, вебинар типа) говорит: "А зачем нужно несколько руководителей, когда диссертация по одной специальности". "А понятно зачем несколько руководителей. потом звания профессора абы кто наполучает".
Я поэтому и говорю, тогда отмените ученые звания (давно непонятно зачем существующий рудимент) - не будет кривой мотивации к научному руководству, пусть занимаются им те, кому хочется, а не кому надо для получения очередной "палки".

Team_Leader, спасибо) интересная статья

Зачем?
У него ДОЛЖНЫ БЫТЬ ПУБЛИКАЦИИ. Совершенно не обязательно - по теме аспиранта. "Соответствующее направление" в данном случае - "история".

Добавлено через 1 минуту
Ещё

в) у него должны быть выступления (тезисы ))) на конференциях
г) его научная деятельность должна быть закреплена любым документом - хоть решением кафедры. Но с номером и датой.
Всё.

avz, ну видите, по свежему ПП - для аспиранта, получается научник по публикациям за последние 3 года должен соответствовать теме диссера не только по специальности, но и по пункту паспорта специальности (которые пока не утверждены) :D

Добавлено через 33 минуты
... в данном случае написано: "направление в рамках специальности". То есть речь о пункте паспорта специальности.

Я этого не увидел в приказе.

Направление не тождественно пункту паспорта.