Антиплагиат на нашу голову и как йим бороться
 

Костлявая рука антиплагиата дотянулась до выпуска методичек. Там перед подачей в РИО теперь тоже требуют отчет проверки (60% оригинальности).
Хотели переиздать с небольшими дополнениями нашу методичку кафедральную с текстом, являющимся нашим же копирайтом, ан нет - у вас по оригинальности процент маленький, делайте в общем рерайт.
Вопрос такой - нет ли недорогих относительно надежных сервисов, куда такие методичесие материалы можно было бы на рерайт отправить?
Времени просто совсем нет этим заниматься, а у нас тираж старых метожичек кончился, а детей учить надо.
Может знает кто?
официально заявляю, с научной работой, статьями, защитой диссертаций и аттестационными делами - данный вопрос не связан от слова совсем.

Фрилансерские и рерайтерские сайты-биржи. Легко гуглятся. Только чела надо выбирать с соответствующим образованием, а то тебе нарерайтят.
А вообще требование глупое, на переиздание требования к оригинальности (по отношению к предыдущему изданию) предъявляться не должны.

Maksimus, мы добавили один раздел - мою статью 2010 года (что тоже генерирует 0% оригинальности и 100% самоплагиата :laugh:) и поменяли название в соответствии с новым ФГОС - так что - формально подтянуть к переизданию - не получится....

Team_Leader, методичку можно издать и в обычном коммерческом издательстве. Там то вам напечатают все, что нужно, без какой-либо головной боли.

Артём, и что, ВУЗ потом оплатит издательство этой методички? :rolleyes:

угу.
Работая на вуз за бесплатно фактически и тратя свое драгоценное свободное время еще для родного вуза за свой счет что-то бубликовать.

Добавлено через 2 минуты
было бы оно надо для отчетности по степени и званию - одно, а не надо - нафига?
тут правда, до меня дошли некие разговоры, что чтобы стать в неких организациях завкафедрами - надо придти туда, за свой счет сделать в аудиториях ремонт.... ну и потом крутиться "как хочешь".
Мне вот только одно непонятно, влажишь ты, допустим 0,5-1 миллион, получишь должность. 80 штук з/п - а с чего жить? С грантов? которые в единичном порядке раз в 10 лет может быть перепадут и там один фик копейки?
Со студентов взятки сйчас - не возьмешь, они и сами не дадут, потому как подушевое финансирование и тянуть надо всех, и дрючить нельзя.....
а с каких источников тогда окупать вложения?
на чем, откровенно уж говоря, воровать?

Хорошо живёте ;)

на это невозможно жить.
Один - ну, наверное, еще куда ни шло. Семья - забудьте....
При наличии альтернативных рабочих мест с з/п ну уж ак минимум от 120 штук в невузовском секторе - найти нормального менеджера на завкаферой они не смогут.
на эти деньги пойдут, как и шли - импотенты и сбитые летчики, которые ради ожидания несуществующих "несметных богачеств" естественно принесут свои бабки и на выходе окажутся в минусе.
Это чистой воды мошеничество.
типа того, что не мы должны платить тебе зарплату - а ты нам за то, что мы даем тебе работать.
Это прямой путь к порождению коррупции.
Голубая мечта всех российских бизнесменов теперь и в вузе. "мы даем такие возможнсоти - работайте забесплатно". интерпренерский подход, так сказать. "Тебе дали пушку - вот и крутись как хочешь".
жадность и сволочизм.
Это погубит эту страну в конце концов..... И ядерное оружие не спасет.

Добавлено через 8 минут

вот только не надо забывать, что з/п 80 тыс., на которую "не прожить", является ощутимо выше средней з/п даже по дефолт-сити. Тем более в ВУЗовском секторе, где обычно получают половину этой суммы

Таки Вы в Москве "слишком много кюшать". У нас в Екатеринбурге за з/п зав.каф. не 80, а вдвое меньше вполне адекватные работники нашлись бы без проблем.

Добавлено через 37 секунд
Но даже 40 т.р. сейчас - недостижимая мечта для зав. каф.

.... вследствие чего и работают люди с "пониженными потребностями" - без семьи (с детьми) и перспектив завести таковую, как правило.
Заполнял от надысь анкету в банк на ипотеку - такой должности, как "преподаватель" - даже нет в перечне областей проф специализации. квалифицированный рабочий есть, а преподаватель - нет. "иное". Вот и все.
в МСК прожиточный минимум больше 20 штук на человека.
И вообще - 80 штук для начальника среднего звена с наличием более 10 как правило человек с высшим образованием в подчинении - это унизительно низкий уровень зарплаты.

Добавлено через 3 минуты
Даже 80, это не везде.
Это в основном вузы матерально-сырьевого профиля и всякие НИТУ типа МИСиС и т.п. геологоразведки.
В нашей избушке - тысяч ан 20-25 меньше.
и шо, извините, с этим делать?
В конторе по продаже мебельных тряпок начальник отдела, где по сути техникума - за глаза, там кроме пары параметров из ГОСТа и нименования пары сотен фабрик-клентов с собутыльным знакомством с парой десятков директоров крупнейших, и в подчинении люди, где функционал по сути никакого образрования не требует (то, что с ВПО работают - это проблема перепроизводства кадров с ВО) - и то - больше 80 штук в месяц получает.
При отсутствии головняков по отчетности, ИПРП, ФГОСам и еще научной работе, в т.ч. аттестационным делам вплоть до докторских.....

Добавлено через 2 минуты
по поводу "слишком много кюшать" - у нас статистически неверная методика определеняи прожиточного минимума.
У нас в него почему-то закладывают стимость гроба (в приведенном на один год жизни) и погребальных услуг, но стоимость жилья почему-то нет.
бабу трахнуть - и то. извините - крыша над головой нужна желательно без свидетелей, а уж детей заделать. воспитать и вырастить.......

Я в Москве в бытность студентом вообще бедных ППС не видела (в рамках зарплаты доцента на ставку тысяч 40).

Все в брендовых шмотках и сумках, на метро не ездят.

одна сумка как годовой доход.

Недавно скинули ссылку на ежегодную конфу одного вузика, в ней ссылка на профиль девушки-организатора в инстаграмме. И это все на одну несчастную зп доцента? тут бутик, там ГУМ и ЦУМ.

не знаю.... откуда видели - в мою бытность уже даже на экономическом факультеты ППС был весьма потрепанный, наши дэвушки, которые секли фишку в брендах и шмотках (я тогда не сек) - нос воротили.
Были отельные особи, которые брендовые имели, но - там в основном люди где-то как-то работали и независимо от вуза уже, хотя, это были еще 90ые и последставия 90ых, когда в постсовке как бы кадров для бизнеса еще не хватало и вузы и их ППС ещев качестве кадрового резервадля таковых рассматривались.

(а) муж богатый,
(б) изначально семья богатая, девушку пристроили, чтобы типа без дела не болталась дя социального статуса, типа занята,
(в) есть доступ к попилу и откату и прочим бюджетным и внебюджетным (аренда) ништякам.....

Крме того, не забываем, в ретроспективе более 10 лет назад были мзда и хапанец в виде
- взяток со студентов, которых тогда отчисляли и проставит сессию была вполне ликвидная услуга, с одних богатеньких двоечников хватало, про заоные вузы и факультеты не говорю - там просто беньги лелись рекой,
- был диссертационный бизнес и членство в своете - вполне себе много чего давало из ништякв,
- были вступительные экзамены, применая комиссия вуза - была золотое дно.
Сегодня - ничего этого нет.....
"и шоб ты жил на одну зарплату".

(г) фотаться в бутиках и носить тряпки с лейблами (не факт что настоящими) - сейчас не показатель дохода

Team_Leader, вот к чему вы пытаетесь выпячиваться за счёт ППС?

Идите к эффективным менеджерам на форум и там меряйтесь женами, машинами. Зарплатами опять же.

Все чем то поступаются, что-то выбирая в жизни.

Вот у вас деньги и плохая семья. А кто-то ставит семью в приоритет, поступаясь деньгами.