"Самое главное - научный руководитель"
 

Привет всем, кто обратил внимание!
Поступаю в аспирантуру, сдала экзамен по спец предмету и точно решила, к кому хочу прикрепиться. Дайте, пожалуйста, практический совет: 1. когда нужно эту тему развивать 2. как технически это сделать, чтобы получить желаемый результат. Разумеется, я понимаю, что еще не все вступительные испытания пройдены, но, с другой стороны, не хочу упустить время. Очень прошу, поделитесь опытом своим, а можно и чужим! Заранее благодарю за помощь!

liky, не совсем ясно, чего Вы хотите. "Тему развивать" будете, когда согласуете её с руководителем и ректор утвердит приказом. А вот что именно "технически" Вы собираетесь сделать и о каком результате идет речь? О защите? О прикреплении к выбранному руководителю? Или о зачислении в аспирантуру?

если речь о прикреплении, то чем раньше тем лучше, т.к. потом может оказаться, что руководитель уже взял аспиранта и больше не будет брать.
на мой взгляд нужно узнать эл. почту НР и написать, что я такая то, такая, хотела бы писать диссер у вас, (тему хотела бы выбрать следующую или направление указать, хотя возможно тему лучше согласовывать при личной встрече.) можно ли с вами встертиться и когда.

Если Вы хотите к определенному руководителю, то надо дать ему знать. Если еще не поздно.

liky, самый верный вариант, при условии, что вы НР не знаете,
он вас не знает, а познакомить вас некому, - это подойти к НР не с
пустыми руками... а с предполагаемой темой диссертации и парой-
тройкой целей (задач), которые бы вам хотелось развивать в рамках
научных исследований.

Показать ваши идеи предполагаемому НР, попросить его оценить их,
а далее попросить стать научным руководителем, если, конечно, он
ваши соображения одобрит...

Метод действует: рекомендую так поступать своим сотрудникам,
решившим обучаться в аспирантуре. Удачи!

Я при условии досрочной согласованости с НР каждый экзамен твердила нашей аспирантской тетечке, что хочу именно к нему.

П.С. Кстати теперь о своем выборе немного жалею...

Очень радикальный метод, имхо. И действует он точно не во всех случаях. Поясню, почему:

1) возможно, руководитель уже набрал себе аспирантов,
2) возможно, что он берет их по рекомендациям (знакомых, завкафа, декана, проректора), а не просто так с улицы,
3) возможно, ему не понравится такая наглость, не всегда принцип "наглость -- второе счастье" срабатывает.
4) возможно, он не одобрит научные изыскания подошедшего и они вообще далеки от области его научных исследований.

Не проще ли в таком разе узнать на кафедре, можно ли данному аспиранту прикрепиться к данному НР?

Можно, конечно, и с девушкой знакомиться начинать, предварительно посоветовавшись с ее подругой:) Но это не проще.

Не стоит беспокоиться о потенциальном НР. Если ему данный потенциальный аспирант не нужен, он легко даст это понять.

Когда юное создание подходит к ученому по поводу его науки, ученый замечает человека и советует для начала <<почитать то и то>>, независмо от видов на аспирантуру. Мой личный опыт именно такой, и вообще у нас так принято.

вы еще моих радикальных методов не видели :D

То, что вы перечислили, не говорит о наглости аспиранта, а
все же показывает его самостоятельность. Тут Olafson верно
все отметил. Можно уточнить и на кафедре, и в аспирантуре,
только вот никто не сможет вам дать гарантии, что НР под их
словами подпишется...

Да и привели вы свои доводы, начиная со слова "возможно", но
решать, как говорится, вам, я же только предлагаю поступить так,
как поступал когда-то сам...

Когда - начните прямо сейчас.
Как - см. совет osmosа. Это на случай, если нет человека, готового Вас познакомить с будущим НР. Если же есть - задача сильно упрощается ;)

Советы в духе "Бейте лбом стену", раздаваемые в условиях дефицита информации :D Ну-ну. ТС, попробуйте, конечно. У меня в свое время так не получилось (и это хорошо), а те, кто так сделал, в аспирантуре недоучились. Так что, личный опыт бывает разный, не всегда он удачный.

Ага, я учитываю дефицит информации о ситуации, а вы, господа, выдаете свой личный опыт за непреложную истину. Ну что ж, решать в любом случае не мне, уважаемый osmos (странно, что вы перекладываете ответственность за это решение на меня), а девушке, открывшей тему (и откуда уже известно, что это создание юное?).

Зы. Интересно, как тот же самый osmos еще недавно рассуждал о том, что с улицы без рекомендаций попасть на хорошую работу невозможно, а тут гляди-ка, очень быстро изменил свое мнение.

Добавлено через 9 минут
С вашей точки зрения, да. Точка зрения потенциального НР может не совпадать с вашей.

Добавлено через 1 минуту
Да? Порядочные девушки обычно так и знакомятся, через подруг, знакомых и т.д. Не каждая девушка решится дать телефон первому встречному, подошедшему к ней на улице. Я не говорю о девицах легкого поведения, с которыми знакомиться действительно проще :D

Добавлено через 6 минут
Само собой. Беспокоиться нужно о себе в данной ситуации.
Нет, все-таки это прикол. Осмос :D Я-то, конечно, говорю с позиций возможного, а вы-то никак даете гарантии, что по вашему "методу" все получится, а?

Ну, это уж совсем безумный должен быть НР, чтобы плохо отнестись к человеку, который подойдет и скажет: "Здравствуйте, я в прошлом (позапрошлом, поза-позапрошлом) году закончил вуз и хотел бы продолжить обучение в аспирантуре. Меня интересует такая-то тема. Вот что я сделал по ней (публикации, участие в конференциях). Могу ли я рассчитывать поступить к Вам?"

Добавлено через 1 минуту
Да чего же непорядочного в том, чтобы знакомиться на улице?

liky, короче, решать Вам, но метод "Прошибайте стену лбом" может сработать, а может и не сработать, имейте в виду. Вероятность успеха оценивайте сами, исходя из обстоятельств. Личный опыт участников форума, как видите, разный. На Вашем месте я бы все же подстраховалась и сходила на кафедру, в свое время я так и поступила и очень довольна результатом.

ЗЫ. На ругань и агрессивные выпады не обращайте внимание, меня на этом портале недолюбливают, вот и спорят со мной по каждому поводу. Постарайтесь извлечь из этой грызни рациональное зерно. Удачи :)

Aspirant_Cat, спокойно-спокойно, все в один поток информации
перемешали... Перепутали теплое с мягким, влажное с глубоким...

мы рекомендуем и советуем. Вопрошающий сам решит как поступить,
исходя из предложенных вариантов и решений.

вот тут как раз вы напутали. Я говорил о том, как устроиться на работу.
Работа и наука (а аспирантура - это наука) - разные понятия.
Руководство по работе и руководство научное могут существенно
отличаться, даже при условии, что это один и тот же человек.
На работе ты в ответе за результат и не можешь допустить
где-то осечки, тогда как аспирантура, порой, является местом
временного пристанища, где достижение конечного результата -
защиты - не является целью. Это понимают и сами аспиранты,
и их научные руководители. Процент защит подтверждает это.

если чаще повторять это, то можно убедить в данном всех,
в том числе и тех, кто абсолютно спокойно к вам относится,
например, меня...

osmos, т.е. вы даете здесь свои советы, исходя из того, что
Я правильно вас поняла?