Портал аспирантов

Портал аспирантов (http://www.aspirantura.spb.ru/forum/index.php)
-   Свободное общение (http://www.aspirantura.spb.ru/forum/forumdisplay.php?f=102)
-   -   Что вижу, о том пою (с) (http://www.aspirantura.spb.ru/forum/showthread.php?t=14685)

Рената 05.02.2024 14:39

А вот уже и опровергли.
Урал
02.02.2024, 16:01 обновлено 16:32
Погранслужба не изымала паспорта в Кольцово из-за отсутствия в них Свердловска
Пограничное управление по Челябинской области опровергло информацию о том, что в аэропорту Кольцово у пассажиров изъяли паспорта из-за того, что в графе о месте рождении вместо Свердловска был указан Екатеринбург. По информации, предоставленной «Ъ-Урал», таких случаев зафиксировано не было.
Ранеe портал TourDom.ru сообщал, что в екатеринбургском аэропорту Кольцово пограничник не выпустил на рейс в Анталью туристку из-за неправильно указанного в паспорте места рождения. В загранпаспорте одной из туристок, родившейся в 1980-е, в графе «город рождения» был написан Екатеринбург (фактически в тот момент город назывался Свердловском). По данным портала, оба паспорта туристки изъяли и выписали штраф в 3 тыс. руб.
«Случаев, при которых в качестве оснований считать заграничный паспорт недействительным с последующим его изъятием по причине указания в реквизите "место рождения" "Екатеринбург", когда фактически гражданин родился в Свердловске в аэропорту Кольцово не установлено, а также изъятие внутренних паспортов граждан России не осуществлялось»,— говорится в ответе пресс-службы ФСБ РФ Пограничного управления по Челябинской области.
Напомним, с 11 декабря 2023 года в Федеральный закон РФ «О порядке выезда из РФ и въезда в РФ» были внесены изменения, согласно которым устанавливаются основания недействительности заграничного паспорта гражданина России.
В управлении пояснили, что изъятию подлежат заграничные паспорта граждан России, в которых допущены опечатки и ошибки органов, выдававших документ. Граждане, предъявившие такие документы, к административной либо иной ответственности не привлекаются.

Рената 13.03.2024 11:06

Ну что, я поныть про современные тенденции.
К нам на работу взяли специалиста, инженера, между прочим, без профильного образования и без навыков работы в основных программах проектирования.
Будем посмотреть(с).
Малыш, конечно, смышленый, но работать надо вот прям сейчас...

nauczyciel 13.03.2024 11:13

Цитата:

Сообщение от Рената (Сообщение 736226)
без навыков работы в основных программах проектирования

Что имеете в виду? Не умеет работать в AutoCAD, Word, Excel?

Рената 13.03.2024 11:23

nauczyciel, в Автокаде не умеет совсем.

nauczyciel 13.03.2024 11:27

Рената, грусть-печаль. Но если умеет в других графических редакторах - на Автокад можно за пару недель натаскать до нормального уровня.

Рената 13.03.2024 11:36

nauczyciel, неть, не умеет.
Про "за пару недель" - что-то есть сомнения. Может, если не работать, а только целенаправленно учиться.

Добавлено через 6 минут
Ну и тут еще вопрос, кто будет заниматься "натаскиванием".
Я просто со вчера в сильном ... удивлении от происходящего.
Руководство, конечно, сильно снизило критерии отбора.
Ну и отсутствие профильного образования...
Как-то должно быть понимание происходящего. За две недели не натаскаешь.

nauczyciel 13.03.2024 11:42

Цитата:

Сообщение от Рената (Сообщение 736230)
Может, если не работать, а только целенаправленно учиться

Конечно, обучение с отрывом от производства. Меня так в своё время обучали, именно на двухнедельных курсах. Но я до знакомства с Автокадом лет пятнадцать на Кореле рисовал.
Цитата:

Сообщение от Рената (Сообщение 736230)
кто будет заниматься "натаскиванием"

Техучёбу надо организовывать. Может Вы и будете натаскивать.
Цитата:

Сообщение от Рената (Сообщение 736230)
Руководство, конечно, сильно снизило критерии отбора.
Ну и отсутствие профильного образования...
Как-то должно быть понимание происходящего. За две недели не натаскаешь.

А что предлагаете делать руководству в условиях отсутствия кадров? Закрывать контору?

Hogfather 13.03.2024 11:50

Цитата:

Сообщение от nauczyciel (Сообщение 736232)
А что предлагаете делать руководству в условиях отсутствия кадров? Закрывать контору?

Мы в свое время это решали примерно также: брали кадров у пивного ларька, но при этом: а) не называли их "инженерАми", должность "младший специалист" как-то менее пафосно звучит. б) Выделяли на испытательный срок наставника с оплатой наставничества и ставили конкретные задачи на испытательный срок. Не освоил объем - до свидания.

Иван 1980 13.03.2024 15:56

Hogfather, помогло?

Hogfather 13.03.2024 16:02

Иван 1980, да. Схема вполне работала. Узкое место при этой схеме - нормальный наставник. Это дано далеко не всем.


Текущее время: 20:21. Часовой пояс GMT +3.

Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
© 2001—2024, «Аспирантура. Портал аспирантов»