Портал аспирантов

Портал аспирантов (http://www.aspirantura.spb.ru/forum/index.php)
-   Психологические науки (http://www.aspirantura.spb.ru/forum/forumdisplay.php?f=141)
-   -   Куда идут психологи с научной степенью? (http://www.aspirantura.spb.ru/forum/showthread.php?t=10579)

Maksimus 16.07.2014 17:55

Longenery, я вообще в эти программы не верю, сплошной распил и болтология.

IRA2001 16.07.2014 18:42

Ниче не поняла, хотя очень заинтересовалась...
С одной стороны
Цитата:

Сообщение от Longenery (Сообщение 459531)
я работаю по специальности. По прямой специальности, как указывалось в дипломе. И не тренером, HRом или рекрутером

а с другой
Цитата:

Сообщение от Longenery (Сообщение 459592)
работы типа проведения тренингов, коучинга, фасилитационных сессий

Добавлено через 3 минуты
Цитата:

Сообщение от Longenery (Сообщение 459592)
в условиях участия в борьбе за ряд тендеров по моему направлению деятельности обязательно нужно быть кандидатом наук

а да! это же у нас Газпром любитель в условиях написать чтобы обязательно обучение остепененные проводили. Еще и краевые программы обучения предпринимателей требуют преподавателей со степенями. Но это все больше на учреждения образования рассчитано и на преподавателей.
А у вас речь идет о "психологе с ученой степенью". Поэтому репу и чешу...что это за тендер может быть, не представляю :confused:

Добавлено через 1 минуту
Цитата:

Сообщение от Longenery (Сообщение 459611)
время от времени проводим конкурсы исследовательских проектов.

а форумную общественность ну эти конкурсы пригласить не желаете? ;)

Longenery 16.07.2014 21:34

Ира,
Вы вырвали фразы из разного контекста же.
Работаю психологом, з/п сама по себе - средняя по рынку, но при необходимости есть возможность подработки через тренерство и т.п. Возможность - не функциональные обязанности должностной позиции.

Тендеры.
"Разработка программы по работе с конфликтами внутри компании" (название не точное, смысл передала) - последнее, что было. А так бывает тендер на что-нибудь, связанное с бизнес-процессами или автоматизацией, но психологию включают в состав ТЗ, потому что если персонал внутренне не примет переход на автоматизированные процессы вместо бумажек, то смысла в ее внедрении нет. Ну и, науч. степень является также дополнительным благоприятным фактором в нашу пользу.

IRA2001 16.07.2014 21:49

Цитата:

Сообщение от Longenery (Сообщение 459689)
Возможность - не функциональные обязанности должностной позиции.

Longenery, спасибо, теперь понятно

Добавлено через 1 минуту
Цитата:

Сообщение от Longenery (Сообщение 459689)
науч. степень является также дополнительным благоприятным фактором в нашу пользу.

все-таки Ваш пример приятное исключение, а не правило :)

Longenery 16.07.2014 22:01

Забыла ответить на:
Цитата:

а форумную общественность ну эти конкурсы пригласить не желаете?
В текущий момент конкурсов нет. Совсем недавно тестировали молодых студентов и аспирантов, но набор уже закончился. Если не забуду, в следующий раз просигналю.


Цитата:

все-таки Ваш пример приятное исключение, а не правило
Ну, я не буду кокетничать. Возможно, да. Но сейчас, если бы, например, я переехала в другой город, то не стала бы искать компромиссы - какую-нибудь "околопсихологию", а стала бы доказывать работодателям, что я нужна и важна и, если подразделения под меня нет, то нужно его создать и я готова это возглавить.
Возможность работать по любимой, осознанно выбранной специальности бесценна, даже если не оплачивается сотнями тысяч. Она дает энергию, надежду на лучшее в любой ситуации, является поддержкой, когда не ладится в других сферах жизни (отношения, семья, здоровье...). Это как любовь, или, точнее, состояние влюбленности: когда в нем находишься, все сложности кажутся неважными. :)

sawa 17.07.2014 14:49

В бизнес. Сейчас даже есть такая специальность - психолог в сфере бизнеса и предпринимательства.


Текущее время: 09:01. Часовой пояс GMT +3.

Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2022, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
© 2001—2022, «Аспирантура. Портал аспирантов»