Выбор научного руководителя
Ситуация такая: есть у меня два предполагаемых науч.рука (буду обозначать их 1 и 2).
У каждого из них свои достоинства и недостатки, которые распределяются примерно так: 1 - очень известный и авторитетный в своих кругах ученый, предлагает очень интересные задачи, нет проблем с применением материалов диссертации (а говорят, что у технарей (в зависимости от отрасли) это большая проблема), но я его практически совсем не знаю как человека и не уверена, что смогу с ним продуктивно работать. 2 - очень хорошо относится ко мне (и я к нему), уверена, что как руководитель - это тот самый вариант "золотой середины", психологическая совместимость - лучше некуда, его тематика мне даже более интересна, чем у 1, но он гораздо менее известен и "крут", "протолкнуть" диссер у него меньшие возможности (как мне кажется), и он сам мне сказал, что, пойди я к нему, у меня возникнут проблемы реализацией исследований. Вариант: 1 - научный руководитель, 2 - научный консультант - не пройдет, т.к. области научных интересов у них совершенно различны. Кого лучше выбрать - ваши мнения... |
Выбор научного руководителя
1
влиятельный руководитель - великое дело, имхо, решающий фактор, а за психологическую совместимость степень не дают... |
Выбор научного руководителя
Undefined
Цитата:
Вообще-то, я хотела получить по всем этим параметрам (влиятельность, личные отношения, интерес к тематике, возможность технической реализации) что-то типа весовых коэффициентов, характеризующих значимость каждого в общем процессе подготовки и защиты диссертации по вашему опыту |
Выбор научного руководителя
heilig
Цитата:
|
Выбор научного руководителя
Исходя из интересов дела, я бы рекомендовал присмотреться прежде всего к первому варианту. Конечно, нюансы разные могут быть, не всегда по голой схеме можно точно определить правильный вариант, но это неизбежный риск. Вот у меня руководитель завкафедрой (не говоря о куче прочих регалий) -- и уже вижу на собственном опыте, что некоторые потенциально проблемные ситуации просто не возникают (т.е. как он сказал, так и будет, и никто больше не задает никаких вопросов: ни мне, ни ему). Конечно, это сильно упрощает жизнь. Другое дело, что такой руководитель скорее всего будет уделять тебе меньше (или даже -- гораздо меньше) времени. Но практиковаться в самостоятельной работе тоже полезно.
|
Выбор научного руководителя
Jacky
Цитата:
Цитата:
|
Выбор научного руководителя
heilig
Цитата:
|
Выбор научного руководителя
lynx
Цитата:
и не дергать научного по мелочам, она и так занята выше крыши |
Выбор научного руководителя
У менянемного другая проблема: я нашла предполагаемого научного руководителя в дугом городе, в своем университете договорилась о поездке, но отдел аспирантуры у нас работает, мягко говоря, отвратительно - никак не могут связаться с "тем" отделом. Склоняюсь к мысли самостоятельно договриться с руководителем. Насколько распространена практика непосредственного обращения (по электронной почте) обращения к руководителю. и как лучше всего посторить письмо? (не напишешь же: здраствуйте, я Маня из Тьмутаракани, хочу к вам в аспиранты)
|
Выбор научного руководителя
Цитата:
|
Текущее время: 13:24. Часовой пояс GMT +3. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
© 2001—2024, «Аспирантура. Портал аспирантов»