Maksimus |
29.10.2015 12:10 |
Цитата:
Сообщение от МЮрий
(Сообщение 549327)
Просить чего-то большего можно было бы почивая на лаврах после аккредитации, а так все посланы, написано заявление.
|
Исчезает элемент шантажа. Как сказал Лео, могут и уволить, ибо после успешной аккредитации до следующей времени много и кого-нибудь да найдут на должность. Ибо незаменимых нет.
Короче, тут сложная игра и не зная всех внутрикорпоративных отношений советовать как действовать очень сложно. Но в любом случае, не стоило было тихариться, надо было либо сразу отказываться от возложенной непосильной нагрузки (вплоть до написания заявления на увольнение), либо документировать все невыполнения работ соисполнителями и срывы сроков и уже с этой кипой идти к ректору с докладом.
|