Надбавка к заработной плате при наличии кандидатской степени
 

Здравствуйте,уважаемые форумчане. Каковы надбавки к заработной плате при наличии ученой степени в случае,если кандидат наук трудится не на кафедре,является не научным работником,а работает в государственном учреждении? Приведу пример:моя родственница работает врачом в государственном медицинском учреждении,является кандидатом наук,у нее стаж работы большой, но при этом надбавка за степень у нее 500 р. По каким законодательным актам регулируется этот вопрос? Меня терзают смутные сомнения,что надбавка за степень в ее случае должна быть весомей,просто отдел кадров не знает или делает вид,что не знает. Заранее благодарен за ответы.

а меня - что вообще никакой не положено. Разве что добрая воля руководства учреждения - какую захочет, такую и даст :)

Del_Mozgo, насколько я знаю - на усмотрение руководства. В гос. учреждениях обычно не больше 1000 рублей. Моя знакомая в государственном учреждении за степень получает 700 рублей.

Del_Mozgo, надбавка за ученую степень регламентируется отраслевыми актами. В отрасли здравоохранения надбавка не предусмотрена

Устанавливаются по решению работодателя.

На федеральной государственной гражданской службе - прямо не предусмотрены, но могут устанавливаться локальными правовыми актами государственного органа.

На государственной гражданской службе субъекта Федерации - могут предусм атриваться законодательством данного субъекта. Так, в ряде российских регионов в законе о ГГС предусмотрены надбавки для кандидатов наук - в размере 20%, докторов наук - 30% от должностного оклада (при условии использования опыта и знаний по данной отрасли науки в повседневной деятельности чиновника.) Конкретное решение в данном случае опять-таки принимает представитель нанимателя.

По вашему примеру - 10% от должностного оклада. У врача с высшей категорией - это как раз где-то 500 р. Регламентируется нормативно-правовыми актами субъектов Российской Федерации (типовые положения) и локальными актами. Как правило, больницы бедны как церковные мыши, поэтому за пределы предлагаемых в типовом положении 10% не выходят.
Например:
http://nsi.zdravorel.ru/?p=573

Добавлено через 1 минуту
Предусмотрена, если не знаете - не утверждайте категорично.

Добавлено через 1 минуту

Предусмотрена, если не знаете - не утверждайте категорично.[/QUOTE]

-DOCTOR-, Буду признательна за ссылку на документ, если он регламентирует "обязательность доплат за ученую степень в системе здравоохранения". А как признательны будут коллеги, работающие в системе здравоохранения, которые не могут ее добиться!

См. выше ссылку на положение об оплате труда работников здравоохранения на примере Орловской области. В каждой субъекте РФ есть такое. Разрабатывалось оно на основании типового спущенного министерство здравоохранения РФ. Да и вообще, надбавка за ученой степень в учреждениях практического здравоохранения существует с незапамятных времен, только раньше за к.н. +1 разряд по ЕТС, за д.н. + 2 разряда по ЕТС.
В каком субъекте РФ вы работаете?

Понятно... Говорим об одном и том же. Предлагаю не вводить заинтересованных в заблуждение.
Итак: 1. на федеральном уровне не обнаружено отраслевых документов, гарантирующих обязательные выплаты за ученую степень в системе здравоохранения; 2. на региональном уровне выплаты могут быть установлены. Локально (в учреждении) - это добрая воля администрации.
Для -DOCTOR-: Урал, культурная столица

Но, по-видимому, еще столица бюджетной нищеты (если это действительно Свердловская область):D.
п.47 сего документа не содержит сослагательных наклонений, а следовательно надбавка должна быть установлена решением руководителя на основании заявления просителя.