Модель PAEI --мнение психологов
 

Столкнулся с теорией Адизеса на практике. То, что это коммерчески успешный проект сомнений нет, а вот насколько предложенная модель и методы научны -- возникли некоторые сомнения.
Интересует вопрос, признаётся ли эта модель научной психологией и используется ли психологами в практической деятельности?

UPD: Наивно надеюсь на конструктив в теме. Если кого интересует, что такое PAEI -- Google в помощь.

Да столь же и также как любая феноменологическая теория будь то Законы С.Паркинсона, Д.Карнеги, Б.Спок, А.Пиз и другие [...].
Может быть для менеджеров и хороша, но это по поверхности. Как писал К.Маркс: "Если бы внешние проявления вещей и их внутрение сущности совпадали, то всякая наука была бы излишня".
Кстати. Сразу нарвался на плагиат.
Юридические статьи Вадима Ильина http://guru-group.at.ua/publ/teorija...dizesa/1-1-0-6
Статья С.Р.Филонович, Е.И.Кушелевич (Высшая школа экономики, Москва) имеют отличия только в последнем разделе. В первом (более поздний источник) речь идет об Украине, а во втором - о России.

LeoChpr, спасибо. У меня возникло ощущение, что теория Адизиса ненаучна исходя из принципа фальсификации. Очень большое сродство с астрологией, нумерологией и прочей хeИромантией.

Во-вторых, видел кучу примеров, когда самооценка человека разница с мнением подчиненных и начальства. В-третьих, рекомендации достаточно банальны и универсальны.

Понимаю, что звучит несколько категорически и сумбурно, но я только начал разбираться в предмете (необходимо по службе), изучу внимательно первоисточники, может быть мнение изменится.