Угрозы от зав. кафа
 

Приветствую, уважаемых коллег! Подскажите и научите как решить проблему.
Прошел конкурс на замещение вакантной ставки преподавателя на пять лет и защитил кандидатскую в 2013 году. Сейчас жду подтверждения присвоения ученой степени. Работу выполняю в полном объеме. После того, как зав. каф. узнал, что успешно прошла защита диссертации, сказал что нагрузку в следующему году на кафедре не получу. Потому что ему нужны "рабочие руки", а не молодые ученые. Плюс он обиделся на то, что моя защита была в другом вузе и с другим научным руководителем. А он об этом не знал. Теперь угрожает мне отсутствием нагрузки и жалобами на меня во все инстанции.
Заранее благодарю за комментарии и рекомендации!

Не получите, так не получите. Почему это Вас беспокоит?

Если есть возможность, то надо перейти на работу в другую кафедру.

Если нет, то пишется служебная записка на имя проректора по учебной работе с объяснением ситуации, обязательно укажите, что вы:
а) молодой ученый
б) со степенью
в) прошли по конкурсу на должность преподавателя по данной кафедре сроком на 5 лет
После этого будете иметь по своему желанию хоть 1,5 ставки тех предметов, которые выберете сами :D

Sasha28, если Вас уволят в связи с сокращением ставок, а на Ваше место возьмут кого-то другого, у Вас есть хороший шанс восстановиться на рабочем месте по решению суда + получить компенсацию (причем исковое заявление Вы можете подавать с момента обнаружения нарушения Ваших трудовых прав).

Что касается жалоб во все инстанции, то можно сделать так, что бегать и оправдываться придется больше всех именно закафу.

Sasha28, Интересная ситуация... Как может завкаф быть в неведении, что его сотрудник диссертацию защищает? Еще больше удивляет, что от молодого остепененного сотрудника отказывается.
Вы уверены, что правильно поняли ситуацию?

обсуждение диссертации проходит по месту подготовки и защиты - так что все ОК, если НР, и защита были в в другом вузе.

завкафу надо морду набить. ненавижу таких уродов.

Слай, извини брат, что тебя сразу не узнал!!!

Я не сторонник рукоприкладства, но данном случае хочется:facepalm:

Ну, с жалобами во все инстанции у него особо не получиться – процент остепененности – это показатель, который должны спрашивать. Так что это только внутренняя угроза. А так – действительно хочется дать в морду такому начальнику. Или лучше сменить работу.