Так как я соискатель и работаю в коммерческой организации нерядовым сотрудником, то хотела бы:
1)снизить вероятность вызова в ВАК ;
2)попробовать себя в качестве преподавателя.
Для этого помимо основной работы хочу устроиться преподавателем.
Вопрос: для выполнения вышеуказанного п.1):
1. каким образом должна быть оформлена моя преподавательская деятельность(перечень документов и вид(штатник, часовик, совместитель(насколько я поняла все-таки есть такое подразделение сотрудников вузов:confused:));
2. Вуз должен быть обязательно государственным или подойдет и коммерческий;
3.каким документом подтверждается преподавательская деятельность для ВАКа?
Заранее всем огромное спасибо за ответы и рекомендации!:)

1. Желательно = штатник
2. Пофиг дым, но государственный - лучше
3. Копия ТК

Добавлено через 34 секунды
3_1. Если не штатник- то справка +приказ о назначении на должность

Хотела бы еще раз уточнить?! Штатник-это сотрудник официально оформленный в ВУЗе и включенный в штатное расписание (запись в трудовой+трудовой договор(контракт))?.Если такая работа не является основным местом, то вышеуказанный сотрудник называется совместителем. Не штатник-физическое лицо, с которым заключен гражданско-правовой договор на оказание образовательных услуг.

Добавлено через 1 час 13 минут 49 секунд
Если с основной работы уходить я не хочу(деньги, должность, возможность дальнейшего карьерного роста), то у меня остается вариант только совместителя или не штатника(по гражданско-правовому договору)?

Выбирая между совместительством и ГПД, лучше оформиться по совместительству: будет возможность внести запись в трудовую книжку, что будет лучшим образом демонстрировать Вашу "преподавательскую деятельность". Конечно, если есть возможность оформиться таким образом в данном ВУЗе.

А что такое ГПД?

Гражданско-правовой договор.

Спасибо. Все гениальное просто:rolleyes:

tanzik, отчасти Ваша ситуация похожа на мою полугодовой давности.
Изложено в теме Сложные варианты совмещения

Всем большое спасибо за ответы!!!:)
Из всего вышеизложенного, на сколько я поняла, для меня оптимальный вариант -совместительство.Только вот, вопрос какая может быть минимальная ставка, в качестве отмаза для ВАКа?

Штатник в данном контексте - лицо, которому в трудовую книжку внесут запись о том, что он принят преподавателем без указания "по совместительству". Хоть по-нормальному, хоть за шоколадку или обещание женится на начальнице отдела кадров.

Добавлено через 1 минуту 14 секунд
ГПД идет лесом однозначно.. это - совет из практики...

Добавлено через 5 минут 29 секунд
Попробуйте договорится, чтобы ставку не указывали в документах..
А так - 0,5 - гут, 0,25 - уже хуже, меньше - не разговор...