Портал аспирантов

Портал аспирантов (http://www.aspirantura.spb.ru/forum/index.php)
-   Жизнь после аспирантуры и защиты (http://www.aspirantura.spb.ru/forum/forumdisplay.php?f=124)
-   -   Возврат денег вузу после защиты (http://www.aspirantura.spb.ru/forum/showthread.php?t=13992)

MaRu 13.12.2015 18:14

Возврат денег вузу после защиты
 
Здравствуйте, коллеги!
Ситуация следующая:
Защитилась в 2012 году, через несколько месяцев после этого ушла в декретный отпуск, в отпуске нахожусь 3 года, в январе выходить. Но у меня так сложилась ситуация, что я не могу больше работать в вузе, нужно уволиться. Кто-нибудь может подсказать, нужно ли в этом случае мне выплачивать деньги за защиту, вроде бы я должна была отработать там 5 лет. Хочу получить хоть какую-то информацию, прежде чем идти к начальству.

tanya92 13.12.2015 18:19

Цитата:

Сообщение от MaRu (Сообщение 557769)
Здравствуйте, коллеги!
Ситуация следующая:
Защитилась в 2012 году, через несколько месяцев после этого ушла в декретный отпуск, в отпуске нахожусь 3 года, в январе выходить. Но у меня так сложилась ситуация, что я не могу больше работать в вузе, нужно уволиться. Кто-нибудь может подсказать, нужно ли в этом случае мне выплачивать деньги за защиту, вроде бы я должна была отработать там 5 лет. Хочу получить хоть какую-то информацию, прежде чем идти к начальству.

Защищались в России? на Украине? Если на Украине - смотрите по ее законам.
Если в России - если учились по целевому направлению от вуза по договору, смотрите условия по договору.
Если на бюджете на общих основаниях - ничего не должны, поизучайте приказ Минобразования 814 в редакции 2012 года.
Если, конечно, никаких бумажек не подписывали, не глядя.

докторенок 13.12.2015 18:25

Советую уточнить еще один момент: если все же заключили договор с обязательством отработать пять лет, то входит в этот срок декрет?

MaRu 13.12.2015 18:28

Цитата:

Сообщение от tanya92 (Сообщение 557770)
Защищались в России? на Украине? Если на Украине - смотрите по ее законам.
Если в России - если учились по целевому направлению от вуза по договору, смотрите условия по договору.
Если на бюджете на общих основаниях - ничего не должны, поизучайте приказ Минобразования 814 в редакции 2012 года.
Если, конечно, никаких бумажек не подписывали, не глядя.

Я была соискателем при своем вузе (РФ). Про договоры вообще ничего не помню, может что-то и подписывала. Думаю, какой-то договор отдельный был про то, что надо отработать. Мы раньше с коллегами об этом говорили, но куда теперь посмотреть не знаю.

Никто про такое в своих вузах не слышал?
Приказ сейчас посмотрю. Спасибо.

докторенок 13.12.2015 18:30

Цитата:

Сообщение от MaRu (Сообщение 557774)
Про договоры вообще ничего не помню, может что-то и подписывала. Думаю, какой-то договор отдельный был про то, что надо отработать. Мы раньше с коллегами об этом говорили, но куда теперь посмотреть не знаю.
.

Чисто российская традиция: подписывать не глядя, так можно и душу дьяволу продать. При чем недорого. По идее второй экземпляр договора должен быть у Вас. Гляньте - в ящика стола он не притаился?

MaRu 13.12.2015 18:31

Цитата:

Сообщение от докторенок (Сообщение 557771)
Советую уточнить еще один момент: если все же заключили договор с обязательством отработать пять лет, то входит в этот срок декрет?

А куда лучше обратиться? В какой отдел? Хотелось бы как-нибудь предварительно все получше узнать.

tanya92 13.12.2015 18:35

Цитата:

Сообщение от MaRu (Сообщение 557774)
Я была соискателем при своем вузе (РФ). Про договоры вообще ничего не помню, может что-то и подписывала. Думаю, какой-то договор отдельный был про то, что надо отработать. Мы раньше с коллегами об этом говорили, но куда теперь посмотреть не знаю.

Никто про такое в своих вузах не слышал?
Приказ сейчас посмотрю. Спасибо.


Как не помните? Если был целевой договор или это как-то включено было в договор о соискательстве, это не то, что помнить надо, а наизусть знаю надо и второй экземпляр держать при себе.

При целевом обычно декрет считается уважительной причиной "заморозки" срока, то есть срок продлевается на время декрета, а не декрет его покрывает.

Стандартно в случае целевого - увольнение не по уважительной причине - возврат всех денег и плюс штраф, если он есть в условиях договора. А сумма узнается из распечатки вуза, ибо нигде она конкретно не прописывается.

Добавлено через 1 минуту
Цитата:

Сообщение от MaRu (Сообщение 557776)
А куда лучше обратиться? В какой отдел? Хотелось бы как-нибудь предварительно все получше узнать.

Сами скажут, когда заявление принесете - а был ли мальчик.
Если все-таки был, просите копию мальчика, договора то есть.

докторенок 13.12.2015 18:35

MaRu, Вы вначале узнайте есть ли у Вас обязательство отрабатывать 5 лет или нет.

MaRu 13.12.2015 18:36

Цитата:

Сообщение от докторенок (Сообщение 557775)
Чисто российская традиция: подписывать не глядя, так можно и душу дьяволу продать. При чем недорого. По идее второй экземпляр договора должен быть у Вас. Гляньте - в ящика стола он не притаился?

Согласно, конечно. Но, честно говоря, не представляю, чтобы я в то время взяла договор, который мне предлагали и, внимательно его изучив, сказала, что подписывать его не буду. На то время, видимо, все устраивало, просто сейчас не помню.

tanya92 13.12.2015 18:36

Цитата:

Сообщение от докторенок (Сообщение 557779)
MaRu, Вы вначале узнайте есть ли у Вас обязательство отрабатывать 5 лет или нет.

Не представляю как можно подписать договор об этом и не знать.... Там же куча денег, если его расторгать


Текущее время: 23:34. Часовой пояс GMT +3.

Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
© 2001—2024, «Аспирантура. Портал аспирантов»