Смена научного руководителя перед защитой.
 

Защитившихся у него немного. Это, как правило, аспиранты, у которых он был формальный руководитель, а кто-то другой, родственник или знакомый - фактический, но ни по каким документам не проходящий. А горемыки вроде меня, у которых он один любимый и единственный обычно до защиты не дотягивали, либо дотягивали, но с сомнительной ценности работой. В принципе, до недавнего времени он имел вес в ученом совете и мог «протащить» совершенно любой диссер, но после некоторых кадровых «перестановок», как мне кажется, он сей вес утратил: на последней защите его аспиранту не присвоили степень по причине того, что работа незакончена, тема сформулирована некорректно, и сам защищающийся плохо в ней ориентировался (в принципе, работа действительно была слабовата для кандидатской). После этого он, по-моему, несколько утратил уверенность в своих силах, и, если, до этого торопил (причем совершенно не вникая в суть работы), то после этого стал говорить, что спешки не нужно и главное написать хорошую работу.

Что касается «заказа» недостающей части дисера, то я скажу, что он хороший заведующий, великолепный администратор, но к сожалению совершенно далек от моего научного направления (и, если честно, по-моему, от науки вообще). Он ведь не потому мне не помогал, что не хотел…

А поменять руководителя я могу только со сменой, как минимум, кафедры

Смена научного руководителя перед защитой.
 

По говорите с руководителем, прямо и на чистоту. Установите конкретику, пусть он сам вам найдет человека, который поможет. Расставьте даты, когда и что должно быть готово. Дайте ему понять, что вы готовы оплатить расходы. Врядли кто-нибудь в наше суровое время будет работать за спасибо.
Если этот разговор ничего не даст и опять начнется старая песня, меняйте руководителя, кафедру и новому руководителю ставьте задачу конкретно: вот есть то-то и то-то, нужна для этого всего защищаемая тема, какие части нужно доработать и т.п.
От экзамена избавьтесь любым способом и как можно быстрее, формально у Вас все должно быть в порядке.

Смена научного руководителя перед защитой.
 

Разговаривать начистоту и устанавливать конкретику с ним бесполезно: попытки предпринимались неоднократно в течение 3-х лет, никакой помощи со стороны (хоть за деньги, хоть задаром) он не приемлет. В течение всего срока обучения мной переодически находились различные люди (в том числе с параллельных кафедр), согласные оказать треб. помощь (кто – много и за деньги или за звание научного консультанта, кто – советом и бесплатно), но каждый раз требовалось согласие или согласование с официальным научным, а вот тут то и случался облом.
А возможно ли поменять кафедру и насколько охотно кафедры вообще берут «беженцев» с других кафедр своего же ВУЗа?

Смена научного руководителя перед защитой.
 

mousse
Тоже верно.

Не разубеждайте его, если он считает, что после защиты Вы останетесь работать на кафедре.
А сейчас он не хочет Вас взять?


На учебу и должно уходить больше времени. Чем больше времени Вы потратите на учебу, тем основательнее станут полученные Вами знания. Вы не только получите знания но и научитесь сами их приобретать. Плюс, будучи поставленным в условия, когда помощи ждать не от кого, Вы будете простимулированы к активному творческому поиску.


mousse
Верно. Был дан срок, в срок Вы не закончили успешно. Срок никто не продлевает. Только по болезни.


Не согласна. Надо стать кандидатом наук, а не корочку об этом получить. Можно купить диплом об окончании школы, но писать то уметь не будешь.
Именно последний этап - шлифовки работы, печатания автореферата, когда надо из 200 страниц выбрать 16, и прочей подготовке к защите - именно на этом этапе получаешь наиболее ценный опыт.


Не вижу смысла. Он же не юнец зеленый. Напишет сам. Выиграет на этом вдвойне.


Совершенно не понимаю проблемы. У меня тема была, что специалистов по ней в чистом виде не было. Ничего страшного. Беру какой-то вопрос, иду на конференцию, на новый год на другую кафедру, на 8 марта - не суть, не за этим, конечно, то есть вращаюсь в научной среде. И в удобный момент раскручиваю человека на вопрос: "А как вы считаете по этому поводу..."
5 минут поговорили - у меня новые мысли - пошла в библиотеку.
Все.

Возможно, ЕСЛИ на кафедре есть место свободное. Читаем:

http://www.aspirantura.spb.ru/forum/...read.php?t=436 Как продолжить обучение в аспирантуре (перевестись) : Обучение в аспирантуре : Форум Аспирантура

Смена научного руководителя перед защитой.
 

Ну все равно я считаю, нужен человек который поможет подобрать тему, составить оглавление, подсказать на что нужно обращать внимание, прочитать и сделать коррекции т.д и т.п. *Причем все это в соответсвии с тем что действительно защищаемо у них там. Ну может какой-нибудь свой кусок вставит, всеми признаный свой метод, так что никто не захочет оспаривать результаты диссертации.


Добавлено

Согласен. :-)

Смена научного руководителя перед защитой.
 

IDj
Я так поняла, что и тема есть, и полдиссера написано.

Когда дописываешь диссер, главное, понять самому суть своей темы :) Это нормально, что обычно это после защиты доходит до диссертанта. И хочется, чтобы пришел кто-то взял за ручку и все объяснил.

Но так не бывает. К моменту окончания диссертации, кроме диссертанта в теме уже никто так не шарит. Никто вообще. Никакой научный не поможет.


Мне кажется, что у mousse как раз такого рода психологический ступор. Его надо преодолеть.


Научный вообще в начале нужен. А начало тут прошло. Публикации есть, тем а есть, работа над темой есть. Все. Человека сориентировали. Дальше он сам справится.
Он как раз и должен уметь самому научные направления разрабатывать - этому учат в аспирантуре.

Смена научного руководителя перед защитой.
 

Тема, после долгих мытарств, была подобрана самостоятельно, содержание и план выполнения, так сказать, «step by step» также были разработаны самостоятельно. Беспокоит то, что работу, скорее всего, никто читать не будет (по крайней мере, с другими моими товарищами по несчастью было так), а меня терзают сомнения «тянет» моя тема на кандидатскую и на самом деле «защищаемо» ли это у нас


Есть тема для исследования, есть рабочая гипотеза, есть предположение о том каким должен быть результат. Для исследования необходимо сделать расчетную программу и у меня уже есть мысли как это сделать, но для этого необходимо освоить хотя бы азы программирования (раньше с программированием сталкиваться не приходилось совсем). Написано и сделано все, что можно было написать и сделать на базе того, что я знаю и умею. У меня не психологический ступор (если бы это было так…) а конкретная проблема, состоящая в том, что не выполнена относительно общего объема небольшая, но важная часть работы, без которой работа в целом теряет всякий смысл.

А из-за того, что научного должным образом не было вначале, у меня ушло так много времени, чтобы сориентироваться в направлении, и в итоге нет уверенности, что тема и работа на уровне.

Смена научного руководителя перед защитой.
 

mousse

У вас какой-то комок проблем образовался и вы нам что-то не договариваете. Ну не полный же глупец ваш руководитель, видит, что аспирантура давно закончилась, а у вас еще даже экзамен не сдан. Ну убедите его как-нибудь, что вам нужен человек, который снимет ваши опасения. Ну а если руководитель такой упертый самодур, то оформляйте соискательство на другой кафедре с назначением нового руководителя и начинайте все заново.

Смена научного руководителя перед защитой.
 

А я бы не начинала заново.
Вы на многих конференциях бывали? Много литературе по теме перечитали? Много авторефератов?

Если да, Вы должны хотя бы примерно представлять, тянет ли работа на диссертацию.

Так сделайте эту часть работы. Потом будет виднее.

А чем можно усилить диссертацию? Подумайте, чем можно усилить и придите с этим к научному руководителю.
Скажите ему так:
я думаю, диссер слабоват, у меня такие мысли по его усилению...

Он должен хоть что-то высказать и по слабости и по силе, и вообще это хороший способ прояснить ситуацию для Вас самого.

Смена научного руководителя перед защитой.
 

вот уж как на духу...:) разве что объяснить толком не умею.

он совсем не глупец, просто ему немножко все равно - у него таких как я было... Дело в том, что у него всегда было достаточно много аспирантов и сейчас есть, правда защищаются 1:10 :), но на общем фоне (я имею в виду других преподавателей) это количество защит выглядит нормально, т.е. берет количеством :)

в том то и дело, что немало (в том числе и другие диссеры), но хоть убейте полной уверенности нет, то мне кажется, что нормально, а то - что вообще ни в какие рамки... я просто не знаю точно что должна из себя представлять нормальная работа (критериев так сказать). Другие диссеры посмотришь есть темы и посмешнее моей, а есть и такие...


Да он даже не видит, что тема сформулирована некорректно и никакого логического смысла в ней уловить нельзя при всем желании. Все что он говорит на мои сомнения - "нормальная работа не хуже других", но он тому аспиранту, который не защитился, говорил, что у него работа вообще блестящая.

Усилить - это хорошая мысль! Подумаю. Спасибо

И вообще спасибо большое всем за сочуствие и советы. Решение за мной. Обязательно дам знать как разрешилась ситуация