Портал аспирантов

Портал аспирантов (http://www.aspirantura.spb.ru/forum/index.php)
-   Психологические науки (http://www.aspirantura.spb.ru/forum/forumdisplay.php?f=141)
-   -   Куда идут психологи с научной степенью? (http://www.aspirantura.spb.ru/forum/showthread.php?t=10579)

Дмитрий В. 16.01.2013 14:17

Цитата:

Сообщение от Vica3 (Сообщение 310148)
я Вам как псих со стажем скажу, что кошерные шизоиды идут токо к тем, у кого была нормальная практика в пнд

Это шизоиды сами идут, а параноиков в пнд водят только под дулом пистолета :p

Longenery 16.07.2014 00:07

Цитата:

Сообщение от Longenery (Сообщение 294681)
Коллеги-психологи, расскажите, куда вы пошли после аспирантуры работать?
Пригодилась ли научная степень?

Из моих знакомых те, кто работал в университете, там же после защиты и остались, остальные (в т.ч. и я) вообще непонятно зачем получали степень. У потенциальных работодателей вне науки она совершенно не ценится. Всяких тренеров, HRов, рекрутеров и прочих базово-психологических деятельности пруд пруди, там степень не нужна.

Может кто-то пошёл по нестандартному пути (в русле психологии или в смежной области)?
Поделитесь. ;)

Чувствую себя шизофреником - отвечаю на свое же сообщение спустя какое-то время. :D:D:D:D:D

В общем, я работаю по специальности. По прямой специальности, как указывалось в дипломе. И не тренером, HRом или рекрутером. Все полученные за годы учебы знания, даже те, которые, по глупости, недооценивала, сейчас востребованы!
Научная степень тоже пригодилась:
а) клиенты смотрят с уважением, аргументы на переговорах воспринимаются весомее;
б) при участии в тендерах в некоторых компаниях требуется научная степень;
в) знания и навыки, полученные в аспирантуре сейчас тоже во много помогают.
Вот.
Знала бы об том, что такие вакансии существуют, не переживала бы 01.12.2012. :D

IRA2001 16.07.2014 06:56

Цитата:

Сообщение от Longenery (Сообщение 459531)
В общем, я работаю по специальности. По прямой специальности, как указывалось в дипломе. И не тренером, HRом или рекрутером. Все полученные за годы учебы знания, даже те, которые, по глупости, недооценивала, сейчас востребованы!

это радует!
А можно поконкретнее? Должность, предприятие (отрасль хотя бы) и уровень ЗП в сравнении со средней. Буду студентам как оптимистичный пример рисовать :)

Цитата:

Сообщение от Longenery (Сообщение 459531)
при участии в тендерах в некоторых компаниях требуется научная степень;

очень интересно! тоже примеры очень интересуют

Longenery 16.07.2014 15:51

IRA2001,

Психолог
Консалтинг
Средний уровень, но у меня есть возможность влиять на уровень дохода благодаря ряду доп.квалификаций (работы типа проведения тренингов, коучинга, фасилитационных сессий, не входящих в рамки проектов компании, семинаров и т.п.) и участию в программах, касающихся соц.ответственности компании, а также если сама придумаю какие-то проекты.

Про тендеры - не очень понимаю, что может быть в качестве примера. Названия компаний распространять не могу, алгоритм участия в тендерах Вы, наверно, и сами знаете. Я имела в виду, что в условиях участия в борьбе за ряд тендеров по моему направлению деятельности обязательно нужно быть кандидатом наук.

Maksimus 16.07.2014 16:03

Цитата:

Сообщение от Longenery (Сообщение 459592)
участию в программах, касающихся соц.ответственности компании

SA 8000 внедряли?

Longenery 16.07.2014 16:42

Цитата:

Сообщение от Maksimus (Сообщение 459595)
SA 8000 внедряли?

Нет.
Но это не мешает делать нам большое количество программ, которые помогают молодежи.

Maksimus 16.07.2014 17:07

Цитата:

Сообщение от Longenery (Сообщение 459602)
Но это

как бэ и не полные аспекты соц.ответственности.


Цитата:

Сообщение от Longenery (Сообщение 459602)
большое количество программ, которые помогают молодежи

Дык, там все крутится вокруг адаптации молодняка, а по старому - закреплении наставника. Ну и мат. стимулирование, только не в ущерб "старичкам", а то это уже отбивает мотивацию у последних.
Все остальное - мишура.

Longenery 16.07.2014 17:24

Maksimus,
у меня ощущение, что мы о разных вещах говорим.
Мы делаем программы для предприимчивой, но патриотичной молодежи, на которую может положиться страна в будущем. Типа кампусов, в которых молодежь полностью погружается на две недели в условия, в которых их обучают правильно реализовывать свои проекты. Реальные проекты.
Ну и время от времени проводим конкурсы исследовательских проектов.

Maksimus 16.07.2014 17:29

Цитата:

Сообщение от Longenery (Сообщение 459611)
у меня ощущение, что мы о разных вещах говорим

Похоже. Я о работодателях.

Цитата:

Сообщение от Longenery (Сообщение 459611)
Мы делаем программы для предприимчивой, но патриотичной молодежи

Типа селигера?

Longenery 16.07.2014 17:44

Maksimus,
ну, что-то вроде Селигера, да... Только я в Селигер как-то не очень верю, слишком уж распиаривают его, прямо искусственно позитивно как-то все это выглядит со стороны.
Но, если искать аналоги, то да, наша концепция схожа с селигеровской.


Текущее время: 01:45. Часовой пояс GMT +3.

Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2022, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
© 2001—2022, «Аспирантура. Портал аспирантов»