Вопрос в некоторой степени риторический: а как выглядит в глазах вака заключение организации, если соискатель только начал работать в организации?
Важный вопрос: заведующий кафедрой кандидат наук, на кафедре докторов достаточно, нужно ли подписывать заключение еще и директору института, в который входит кафедра, при условии, что директор доктор наук?
Второй важный вопрос: достаточно ли просто вписать консультанта в заключение без дополнитльеных договоров и прочего?

ВАК этого не знает. История соискателя может не отражаться в заключении.
Заключение на докторскую должно быть подписано хотя бы одним доктором. Например, второй подписью после зк. Утверждать может хоть уборщица (лишь бы гербовую печать на нее поставили).
НК должен быть утвержден приказом. ДС может не обращать внимание на отсутствие приказа, если работа выполнена в другом ВУЗе.

Спасибо!

Заключение выдается на работу, т.е. исследование, а не на трудовой путь соискателя.

Старший докторенок, и тем не менее фраза "в период подготовки диссертации соискатель работал в такой-то организации в такой-то должности" в заключении всегда присутствует

Я не думаю, что это какие-то исключительные случаи, когда человек, работая в одной организации, подготовил докторскую, а потом защитил ее, будучи сотрудником другой организации. Люди же периодически увольняются и меняют места работы. Это как бы нормально. И предыдущая организация не имеет права выдать заключение не своему работнику, даже если работник действительно написал диссертацию, будучи ее сотрудником.

Где это написано? В п. 16 Положения такого нет.

Мне кажется, это не вполне возможно с юридической точки зрения. Ну, или я о таких случаях не слышала. В любом случае, это не мой вариант.