Вторая половина дня: надо ли находиться на рабочем месте?
Коллеги, здравствуйте!
Ситуация такая. Новый зав.кафедрой пытается утвердиться как руководитель. Теперь требует от сотрудников из числа ППС находится на рабочем месте согласно табеля, т.е 6 часов в день 6 дней в неделю. Встаёт вопрос, какими нормативными документами регламентируется нахождение ППС на рабочем месте для выполнения работ по индивидуальныму плану во второй половине дня? И если вторая половина дня по часам выполнена в первый семестр полностью, то как быть в этом случае? |
Цитата:
|
Цитата:
Цитата:
|
VasilyBuslaev, самое интересное, что это вообще может быть нигде не регламентировано. Конечно есть Трудовой кодекс, закон РФ "Об образовании", коллективный трудовой договор и правила внутреннего распорядка. Но скорее всего там будет просто сказано, что рабочий день ППС 6 часов, но не указано, где эти 6 часов работник физически должен быть. Ходя советую все это изучить внимательно. Может и найдете какую норму. Поэтому исходите из общих правил в вузе и обустройства рабочих мест. У нас в вузе подобное требование даже нельзя реализовать: на некоторых кафедрах даже столов на всех не хватает, а если хватает, то компов нет. Что делать? Как работать, плюс еще занятия в две сменя с 7.45 до 21.15. Если с сотрудника потребуют быть на работе с 7.45, то кто будет работать во вторую смену? С этими аргументами и идите к начальству. Ну первоначально к самому заведующему. У нас бы это подействовало бы.
|
мы тоже столкнулись с данным вопросом около года назад. позиция заведующего была такова: 6 часов в день - это присутственное время на кафедре согласно табеля. даже в те дни, когда нет занятий. был реальный прецедент: сотрудник не был на работе два дня подряд (занятий не было), заведующий ему поставил прогулы в табель, заставил писать объяснительную. и пояснил, что отсутствие на рабочем месте может быть только с его разрешения. такие дела)
|
VasilyBuslaev, а вообще в вузе принято "отбывать" 6 часов на кафедре?
|
https://i.imgur.com/VZe6Lgt.jpg
"Эта табличка говорит нам об одном – менее половины рабочего времени тратит сегодня человек непосредственно на саму работу, особенно если это офис, а не конвейер или касса супермаркета. Начальство это понимает, а потому искусственно занимает работников – бесконечными отчётами, тимбилдингом, совещаниями и т.п. Где-то было исследование по Швеции, что если не отвлекаться ни на что постороннее, то трудящиеся выполняли свою прежнюю работу при 40-часовой неделе за 20-25 часов в неделю. 3-4-дневную неделю по 7 часов можно было бы вводить уже сейчас во многих секторах экономики без потери производительности. (в табличке ещё нет траты времени на соцсети)" |
Цитата:
Цитата:
И очень интересно, какое это все имеет отношение ко второй половине рабочего дня российского преподавателя? Даже если притягивать за уши интенсификацию рабочего времени - расписание-то не сожмешь. |
Цитата:
|
Цитата:
|
Текущее время: 01:41. Часовой пояс GMT +3. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
© 2001—2024, «Аспирантура. Портал аспирантов»