А научному руководителю что?
 

Интересуют такие вопросы:
1.Если аспирант не заканчивает аспирантуру по различным причинам (не смог защитить диссертацию, не сдал кандидатские либо просто отчислился по желанию) - это плохо отразится на научном руководителе (на его имидже либо проф. деятельности), помимо зря потраченного времени?
2.Какой-нибудь процент от платы за обучение идет в карман руководителю, либо денежная прибавка за аспирантов-платников не отличается от бюджетников? То есть НР все равно - платник его подопечный, либо бесплатник?

DeP87,
Наверное, все от вуза зависит. У нас коммерческий, научнику ставится в нагрузку пятьдесят часов - и ни копейки больше. :(

Мне мою не защищенную аспирантку поминают при каждом удобном.
Хоть самому за них не пиши.

Может, она еще защитится.

Если бы она это сделала в положенное время, это было бы для нее бесплатно. А теперь нужно платить. Так что надежда равна нулю. :(

Неужели так дорого, что сумма перевесит ее научные амбиции?

Не знаю.

Вот видите. Может, она еще и защитится.

теоретически 50 часов оплачивают за НР все остальное по усмотрению вуза

А кстати говоря *вот мучает меня вопрос с момента прикрепления*:) Научному консультанту за соискателя платят? Или все на общественных началах?