отпуск на основном месте работы и по совместительству
 

Вышла со мной история. Запланирован у меня по основному месту работы отпуск в апреле (часть отпуска). А еще я работаю в другом типовузике как обычный доцент - для души. И вот в этом другом типовузике начали на меня наезжать в связи с отпуском - да как же, да что же, как быть. 1. Должны ли они мне предоставлять отпуск в то же время, что и по основному месту работы? 2. Могу ли я им предложить восстановление пар у студентов дополнительно (у меня их на четверть ставки всего ничего)?

Попробуйте договориться полюбовно, тем более что

Наша избушка подает списки почасовиков в начале учебного года в отдел кадров предприятия (потенциальный работодатель выпускников), и потому отпуска у них только летом. Кстати, существенный мотив завлечения высококвалифицированных специалистов при нашей то зарплате, многие честно признают - потому и идут.

1. См. ТК РФ:
2.
Предложить вы им что угодно можете, но есть ли у них обязанность ваши предложения исполнять?

С чего бы?

Предложить можете.

Ст. 286 ТК.

Ст. 286 ТК относится к одной шараге, а уважаемая Tortoise Cat работает в разных организациях.

Не надо вводить в заблуждение, курим ст. 282 ТК:

Хорошо, согласна.

в итоге договорились на перенос занятий на послеотпускное время. Спасибо за консультацию!