А нужен ли руководитель?
 

Извините за дурацкий вопрос, но так получилось, что научный руководитель у меня формально есть, но я прекрасно понимаю, что в работе он мне не поможет, расчитывать приходится только на себя и на книги типа "Как написать диссертацию".
И соответсвенно вопрос, при таких условиях возможно написать и защитится или лучше искать другого научного руководителя?
Скажу сразу, что за этого уцепился, только по причине того, что других вариантов небыло, да и он согласился взять. Правда, надо отдать ему должное, он доктор технических наук.

Написать и защититься в принципе возможно (если вы умеете работать самостоятельно), но можно попробовать поискать и другого научного руководителя. Посмотрите на форуме, были обсуждения подобного типа, по смене научного руководителя.

А Вы попробуйте спровоцировать своего руководителя на помощь. Вот как я сделала в свое время. Мой руководитель постоянно отправлял меня со словами: "А вы спросите у других аспирантов". Я начала делать все сама (кое-чего наворотила пару раз), а потом ему сообщала только о результатах (о неудачных в том числе). Во-первых, руководитель убедился в моей самостоятельности; во-вторых, он решил, что лучше предупредить ошибки, чем исправлять. Сейчас к концу аспирантуры я предлагаю вариаты, а он их рецензирует.
Попробуйте, с корректировкой под свою ситуацию. Заменить руководителя можно, если есть кем. Но реакция людей, мнение которых может осложнить Вам жизнь, тоже может быть неоднозначно.

В том то и дело, что найти руководителя было очень сложным делом! Отказаться от него, всё опять встанет! А что касается посоветоваться, то даже советоваться не с кем, у нас НИИ, аспиранты отучились и разбежались по своим подразделениям.

У меня почти такая же ситуация. НР руководителя мне назначили, моего желания никто и не спрашивал, он проректор нашего вуза, человек занятой. До меня дела вообще нет, видимся с ним два раза в год, когда он аттестацию мне подписывает и всё. Барахтаюсь сам, поэтому без НР можно, хотя иногда и тяжеловато.

Можно в том же НИИ посоветоваться с другими коллегами, старшими научными сотрудниками, кандидатами наук. Они, наверное, тоже заинтересованы в публикациях. Сделайте совместные публикации. При этом они будут вас консультировать. Ну и руководителя тоже в соавторы запишите. может быть, он еще кого-то поможет привлечь к работе.

Чиж,
Руководитель, когда надо - поможет, а аспирант должен большей частью самостоятельно заниматься, тогда он созреет как настоящий ученый.

Меня руководитель отпустил в свободное плавние в середине аспирантуры (к тому времени вышла пресловутая ВАКовская)

Золотые слова. К НР лучше приходить с готовыми вопросами. А правильно поставленный вопрос - это половина дела.