Не выплачивают зарплату и отпускные
 

Коллеги,


Вот такой вопрос: платный вузик отказывается выплачивать зарплату и отпускные (а на дворе уже 13.07), мотивируя это тем, что денег в кассе нет, а с расчетного счета они снимать для этих целей средства отказываются. Предлагается все лето звонить и спрашивать, когда будут деньги, и получать их маленькими кусочками. Такая схема, очевидно, не устраивает.

Как легально и в приемлемые сроки получить эту сумму?

А реквизиты своей карточки сообщить, чтоб они со счета перечислили, а не придумывали глупые отмазки ?

Добавлено через 48 секунд
это бред. деньги, поступающие прямо в кассу расходовать, как правило, нельзя. Их сначала сдают в банк, а потом снимают обратно на выдачу зар плат

Добавлено через 1 минуту
если они нарушают сроки выплаты зар платы, то должны по ТК РФ выплатить пени за задержку

Добавлено через 30 секунд
обращаться в трудовую инспекцию с жалобой

Попробую, спасибо за совет

Что имеется в виду под "как правило"?

На самом деле, платные вузы чаще всего так и функционируют - деньги копят в кассе, и сразу же выдают зарплаты. Если нет притока денег - нет зарплат. Расчетные счета не трогают.

Я обычно плевал на это и все получал в сентябре, но сейчас зависла слишком крупная сумма, которая летом бы весьма пригодилась

А к отпускным это применяется? Кстати, мне доводилось слышать, что пока не выплачены отпускные, сотрудники не считается ушедшим в отпуск...

Ну, это путь эффективный, но слишком долгий, боюсь. Уже думал

Написать заявление в трудовую инспекцию в 3х экземплярах.
Один - в инспекцию,
другой - в администрацию ВУЗа,
третий - оставить себе, при этом, чтобы они расписались на вашем экземпляре.

Добавлено через 39 секунд
не так. Они могут просто испугаться лишних действий со стороны инспекции и вопрос может решиться буквально за пару дней.

Добавлено через 30 секунд
Выплатить должны, но там пени, что-то уж совсем какие-то смешные...

ага. на счет несчитается ушедшим - так здесь проблема вуза - нарушают ТК в части вашего права на отпуск

Добавлено через 1 минуту
то, что может и оформляться стандартное разрешение банка на расходование выручки на выплату зар платы.
но я думала, что вузы - достаточно много сотрудников имеют в штате чтоб уменьшить нагрузку на кассу и делать все через расчетный счет - это зависит от политики глав буха

Не совсем так.
Ст. 124 ТК РФ:
Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.

Добавлено через 2 минуты
Жаловаться администрации или в труд.инспекцию, или сразу обоим. Иных путей имхо не вижу.
Можно конечно в прокуратуру или в суд, но это не вариант.

Коллеги, спасибо за советы

Моя коллега в гоп-юр-академии по основному месту работы - гос. инспектор труда. И ей не платят так же, как всем остальным.

Это Спарта Россия!

Ну так сапожник без сапог. Есть такие индивиды...

С оговоркой, что если при заполнении расчета на лимит остатка кассы запрошено (и получено) разрешение на расход средств для выдачи зарплаты, то их сдавать не обязательно и можно расходовать сразу. Так нередко и бывает, если только банк не слишком "упертый".