Трудоустройство преподавателем и военный билет
 

Трудоустраиваюсь в один маленький-маленький филиальчик. Требуют военный билет. Объясняю, что я аспирант-очник, поэтому имею отсрочку от армии и военного билета соответственно не имею. Говорят, нифига не знаем - несите военный билет.
Вопрос: как обычно решается этот вопрос? Можно ли вместо военного билета принести удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу (его выдали ещё в школьные годы) - и надо ли это делать? Надо ли предоставлять справку, что учусь в очной аспирантуре (и поэтому не призываюсь).
Помогите разобраться

Точно.

как альтернатива - устройтесь совместителем. С них военный билет не требуют.

Его и надо нести, поскольку пока это Ваш единственный документ по воинскому учёту.

Wladislav, ТК РФ требует представление документа воинского учета. Для лиц, не состоящих в запасе и до достижения ими 27 лет - это удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу ("приписное").

Если вам нет 27 лет, а требуют именно военный билет, то это означает, что им не нужны потенциальные призывники. Если вам 27 есть, то требования обоснованы.


ТК РФ обязывает предъявлять документы воинского учета всех работников.

Нести призывное свидетельство.

badalek, а почитать выше? Или хотите просто вставить свои 5 копеек?

Maksimus, что-то вроде того. Я тоже сталкивался с подобными ситуациями:rotate:

Меня интересует, существует ли какой-либо нормативный документ, где говорилось бы, что лицо мужского пола, не состоящее в запасе, до достижения 27 лет предоставляет приписное (удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу) при трудоустройстве? Завтра пойду лично к директору (с тётенькой из отдела кадров решить вопрос не получается). Ну и сами понимаете, хотелось бы сослаться на конкретную статью.

Либо именно так, либо полнейшая некомпетентность ответственных за это людей.

Добавлено через 34 секунды
Поэтому и спрашиваю про нормативные установления на этот счёт

А что конкретно Вы с ней решаете? Статья 65 ТК РФ: При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю ... документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу. Как видите, конкретный документ (военный билет или удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу) там не указан. А удостоверения является документом воинского учета (Статья 28 Постановления Правительства РФ от 27 ноября 2006 г. N 719 «Об утверждении Положения о воинском учете»: «Документами воинского учета, на основании которых ведется воинский учет и заполняются документы, указанные в пункте 27 настоящего Положения, являются:
а) удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу, - для призывников;
б) военный билет (временное удостоверение, выданное взамен военного билета) - для военнообязанных».)