Семейственность в управлении вузом
 

Известно, что довольно часто власть имущие дяди и тети стараются пристроить на работу своих детей/зятьев/невесток и т.п. Однако посещение сайта Московской финансово-юридической академии (ныне Университет) привело меня в некоторое замешательство. Вот список персоналий ректората:
Наверное, еще и внуки ректора скоро подрастут. Правильно ли я понимаю, что из Трудового кодекса убрали запрет на соподчиненность родственников? Или такая семейственность - это специфика негосударственного вуза?

Совершенно правильно.
Нет, в государственных то же самое.

Добавлено через 2 минуты
Естественно :) Люди с другой фамилией также вполне вероятно с ректором в родстве.

Прикольно. Интересно, это их собачка, или кто?

интересно, а какими правовыми документами регламентируется деятельность коммерческих вузов?

У нас в Ижевске есть частный вуз, первый проректор (а ныне ректор) которого, ммм... как бы сказать покультурней, конкубина хозяина-владельца, бывшая его секретарша.

Красиво жить не запретишь. :)

Да.

Семейственности все вузы покорны :)

Вообще запрет на соподчиненность родственников остался на военной службе. Возможно (надо уточнить) он сохранился и на государственной гражданской службе.
Работа в гос.вузе не является гос.службой, поэтому ректор свободен в заключении тр.договоров с кем угодно.


Три первых проректора - это сильно. Я по-наивности думал, что первый - должен быть один. Остальные - уже вторые, третьи и т.д. :D


Ну хотя бы ТК РФ, законами "Об образовании", "О высшем...". Да и какая разница? Запрета на подобное нет ни для гос., ни для частных вузов.

Возможно, сын ректора женился на француженке. :cool:

но в Правительстве РФ два первый вице-премьера, а чем МФЮА хуже?

Сейчас детей вроде модно подобными именами называть.

По теме - такая махровая нескрываемая семейственность явно сигнализирует о качестве этого типовузика.

Добавлено через 3 минуты
А ну-да, ну-да, типовузиком, конечно, сложнее управлять...
Стремление к громким названиям и побрякушкам - тоже верный признак деградации.

Главное, чтобы они грамотно, конструктивно и методично выполняли свою работу, способствовали развитию ВУЗа, качеству образования и научной деятельности... а если только, чтобы денежки отмыть, то это уже негативная ситуация... (ведь место мог бы занимать более талантливый человек...)